Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung von Krebsbetroffenen und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Krebsliga Thurgau, ein engagiertes Team für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und regelmäßige Teamanlässe.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit in einem unterstützenden und aufgeschlossenen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht: Pensum: 80% - 100% Anstellungsverhältnis: Festanstellung Stellenantritt: Nach Absprache oder per sofort Arbeitsort: 8570 Weinfelden Kanton: Thurgau
Qualifikationen: Berufliche Grundbildung, Höhere Berufsbildung
Funktion: Mitarbeit soziale Berufe
Arbeitsfeld: Betriebliche Sozialarbeit
In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die psychosoziale Beratung von Krebsbetroffenen und deren Angehörigen. Dabei unterstützen Sie die Betroffenen sowohl bei der Bewältigung der emotionalen und sozialen Herausforderungen einer Krebserkrankung als auch bei praktischen Fragen rund um finanzielle Schwierigkeiten und das Sozialversicherungswesen.
IHRE AUFGABEN
- Psychosoziale Beratung von Krebsbetroffenen und ihren Angehörigen, teilweise auch als Hausbesuch (rein beratend, keine Pflegeleistungen)
- Beratung / Unterstützung bei finanziellen Schwierigkeiten und im Sozialversicherungsbereich
- Beratende und emotionale Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen in palliativen Lebensphasen
- Öffentlichkeitsarbeit / Netzwerkpflege
IHR PROFIL
- Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH oder eine vergleichbare Qualifikation und solide Berufspraxis in der Sozialarbeit
- Fundiertes Wissen im schweizerischen Sozialversicherungswesen
- Emotionale Belastbarkeit und Fähigkeit zur Abgrenzung
- Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
- Gute IT-Kenntnisse
- Für die Ausübung dieser Tätigkeit sind Sie auf ein eigenes Fahrzeug angewiesen
WIR BIETEN
- Eine vielseitige, selbständige und sinnstiftende Tätigkeit, eingebettet in ein gut funktionierendes und aufgeschlossenes Team
- Enge Zusammenarbeit mit Institutionen vom spitalinternen und externen Umfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen: Jahresarbeitszeit, 6 Wochen Ferien, regelmässige Teamanlässe wie Supervision, laufende Weiterbildungen sowie weitere interne Angebote
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die dem geforderten Qualifikationsprofil entsprechen. Anfragen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Kontakt: Krebsliga Thurgau, Kaltrina Rasimi, Human Resources
Mitarbeiter/in Beratung und Unterstützung 80% - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Krebsliga Thurgau
Die Krebsliga Thurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und aufgeschlossenen Team bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, wie einer flexiblen Jahresarbeitszeit, 6 Wochen Ferien und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Organisation das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen eine wertvolle Vernetzung und einen bedeutenden Beitrag zur psychosozialen Unterstützung von Krebsbetroffenen und deren Angehörigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Beratung und Unterstützung 80% - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die psychosoziale Beratung am Herzen liegt und wie du Betroffenen helfen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Beratung und Unterstützung 80% - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychosozialen Beratung oder Sozialarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebsliga Thurgau vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Institutionen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Emotionale Intelligenz zeigen
In dieser Position ist emotionale Belastbarkeit wichtig. Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Betroffenen zu sprechen. Zeige, dass du empathisch bist und in der Lage, Grenzen zu setzen, um sowohl dir selbst als auch den Klienten gerecht zu werden.
