Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Präventionsstrategie der Krebsliga Zürich und setze sie operativ um.
- Unternehmen: Krebsliga Zürich – ein engagiertes Team für Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Krebsprävention im Kanton Zürich bei und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsförderung, Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Lust darauf, die Strategie der Prävention & Früherkennung der Krebsliga Zürich mitzugestalten und operativ umzusetzen.
Konzepte zu entwickeln und in wirkungsvolle Projekte umzusetzen, mit engagierten Fachpersonen innerhalb und ausserhalb der Krebsliga Zürich zusammenzuarbeiten und mit ihrer Arbeit einen konkreten Beitrag zur Krebsprävention im Kanton Zürich zu leisten.
Dann bedeutet das bei uns:
- Konzeptionelle Aufarbeitung und Weiterentwicklung der festgelegten Themen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Massnahmen zur Krebsprävention
- Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und anderen Organisationen
- Mitarbeit in fachspezifischen Projekten und Gremien des Verbandes
- Vertretung der Prävention und Früherkennung der Krebsliga Zürich nach aussen durch Fachvorträge, Präsentationen und die Beantwortung von Medienanfragen
- Pflege des Austauschs mit Fachstellen und Partnerorganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Marketing & Kommunikation sowie Events
Was Sie auszeichnet:
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention, Public Health
- Mehrjährige Berufserfahrung in Prävention, Gesundheitsförderung oder Früherkennung
- Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Vernetzung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten
- Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
Gerne erteilt Ihnen Daniel Meier, Leiter Zentrale Dienste, telefonisch oder via Mail weitere Auskunft.
Fachspezialist Prävention & Früherkennung 70-80% (m,w,d) Arbeitgeber: Krebsliga Zürich
Die Krebsliga Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation zu arbeiten, die sich aktiv für die Unterstützung von Krebsbetroffenen und deren Angehörigen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Stabilität und strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gesellschaftlicher Relevanz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Prävention & Früherkennung 70-80% (m,w,d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Krebsliga Zürich entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Krebsliga Zürich!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Krebsliga Zürich erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Krebsliga Zürich im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Prävention & Früherkennung 70-80% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Krebsliga Zürich-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebsliga Zürich vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Krebsliga Zürich stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
