Architekt/in, Ingenieur/in (m/w/d) für Prüfung von Hochbaumaßnahmen

Überblick

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen / eine

Architekten / Architektin oder Ingenieur / Ingenieurin (m / w / d) für die Prüfung von städt. Hochbaumaßnahmen

Kennziffer D – 180 / 25 / 14 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden I EG 12 TVöD I Bewerbungsfrist : Fortlaufend

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium

Diplom FH / TH oder Bachelor der Fachrichtung Architektur mit Fokus auf energetische Gebäudeoptimierung oder eines bau- / ingenieurmäßigen Studiums mit den Schwerpunkten Haus-, Gebäude- oder Versorgungstechnik bzw. Technische Gebäudeausstattung oder Energetische Sanierung

• sowie mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Rechnungsprüfung in Planungsbüros oder Behörden mit interdisziplinärer Ausrichtung oder im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA)

Darüber hinaus wünschenswert

• eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache (mindestens C2) sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Details verständlich zu analysieren und Prüfungsergebnisse mit komplexen Sachverhalten überzeugend mündlich und schriftlich zu formulieren und dokumentieren
• gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Projektoptimierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld sowohl in der Prüfung als auch im geprüften Bereich
• ausgeprägte Anwendungskenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und die Bereitschaft, sich in spezielle IT-Fachverfahren einzuarbeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen IT-Entwicklungen und Anwendungen im Prüfungsbereich
• im Hinblick auf das Arbeitsfeld sind Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht ebenso hilfreich wie Kenntnisse zur Kalkulation und zur Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, d. h. zur laufenden Beobachtung der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Prüfungsgebiet und der Prüfungstechniken

Ihre Aufgaben

In der technischen Rechnungsprüfung prüfen Sie Bauprojekte mit Schwerpunkt auf Hochbau- und TGA-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie innerhalb eines Teams von technischen Prüferinnen und Prüfern unter anderem eigenverantwortlich die :

• fachtechnische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Rechnungen und Nachträgen im Bereich Hochbau und TGA
• Bewertung von technischen Planungsleistungen und Bauausführungen nach wirtschaftlichen, funktionalen und vergaberechtlichen Aspekten
• Testierung von Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen im Auftrag der Stadt und des Fördermittelgebers
• strukturierte und gut verständliche Dokumentation der Prüfungsergebnisse in Prüfungsvermerken und Prüfungsberichten an den Rechnungsprüfungsausschuss
• Prüfung der Internen Kontrollsysteme in der Bauverwaltung
• Beratung und Unterstützung anderer städtischer Fachbereiche bei TGA-relevanten Fragestellungen, Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen der Stadtverwaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prüfstandards
• Unterstützung bei der Korruptionsprävention im Baubereich

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement / Sport

• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback / Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung