Sozialarbeiter/in (m/w/d) zur Betreuung asylbegehrender Menschen in Krefeld

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) zur Betreuung asylbegehrender Menschen für den Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastr. 2, 47799 Krefeld.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre

Die Sozialarbeit ist die erste Anlaufstelle für geflüchtete und asylbegehrende Menschen, die in städtischen Unterkünften leben. Neben der allgemeinen Beratung und dem Fallmanagement sollen auch wirkungsvolle Ansätze der Stadtteilarbeit aufgebaut werden. Diese soll sozialräumliche und präventive Aspekte berücksichtigen.

In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung. Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Die Stelle eröffnet die Möglichkeit, die eigene Mehrsprachigkeit zu nutzen und zu vertiefen. Für den Fachbereich Migration und Integration ist der Blick auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Aspekt.

Im Fachbereich Migration und Integration verstehen sich alle Mitarbeiter/innen der Ausländerbehörde, der Unterkünfte, der Wirtschaftlichen Hilfen und der Abteilung Integration mit der Sozialarbeit als Team. Eine gemeinsame Bewältigung der Herausforderungen ist daher selbstverständlich.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und ihrer besonderen Lebenslage (Entwurzelung, Flucht, Trauma und Entwicklung neuer Perspektiven) sowie in der Einzelfallhilfe/Fallmanagement
• gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Verhandlungsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende
• In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig. De Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Ihre Aufgaben

• allgemeine Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Asylbegehrenden, die in städtischen Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen untergebracht sind
• Fallmanagement
  - Fallaufnahme mit individueller Planung von Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten
  - Durchführung, Begleitung und Steuerung der Unterstützungsaktivitäten
  - Überprüfung und Anpassung der vereinbarten Zielvorgaben
• Mitwirkung bei der Suche nach privatem Wohnraum
  - Nachbetreuung bei Wohnungsvermittlung
  - qualifizierte Beendigung der Hilfe
• Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Feedback/
  Ideenmanagement
• Betriebliche
  Altersvorsorge
• jährlich bis zu zwei
  Regenerationstage
• Personalentwicklung/
  Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer
  Arbeitsplatz
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitäts-
  angebote wie Jobrad,
  AG-Darlehen &
  Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte
  Bezahlung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Frau Petra Alm (Telefon 02151/86-3637) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Telefon 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich fürChancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken undbegrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialerHerkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung undgeschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen undMännern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklichangesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im LandesgleichstellungsgesetzNRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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