Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Deutsch am Abend und Integration und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Kreis Bergstraße, ein innovativer Dienstleister im Bildungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung nach EG 13 TVöD.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung für Geflüchtete und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Philologie und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Die Kreisvolkshochschule Bergstraße ist eine Bildungseinrichtung, die im gesamten Kreis Kurse und Vorträge organisiert – in den Bereichen Gesundheit, Sprachen, Beruf, Gesellschaft und Kultur. Ziel ist es, den Kundinnen und Kunden in allen Lebenslagen unterstützende und bereichernde Angebote zu machen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie leiten den Fachbereich Deutsch am Abend und Integration und entwickeln diesen strategisch weiter.
- Sie planen, organisieren und führen Integrationskurse durch, insbesondere für Geflüchtete. Dazu gehören auch Kursangebote wie „Deutsch am Abend“ sowie der Aufbau von Berufssprachkursen und die Mitarbeit in Projekten.
- Sie gewinnen nebenberufliche Kursleitungen, betreuen diese fachlich und begleiten sie in didaktischen Fragen.
- Sie entwickeln Bildungsangebote in Ihrem Programmbereich, setzen diese um und begleiten sie kontinuierlich – auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Sie beraten und betreuen Teilnehmende zu Kursangeboten, Bildungswegen und individuellen Anliegen.
- Sie betreuen das Qualitätsmanagement im Fachbereich und entwickeln dieses weiter.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren und übergeordneten Fachstellen, insbesondere mit dem Amt für Soziales, dem Ausländer- und Migrationsamt sowie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in einer philologischen Fachrichtung, idealerweise in Germanistik, Angewandter Linguistik, Sprachwissenschaften oder Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache.
- Sie bringen praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Projektarbeit mit und haben Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzubringen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise aus und gehen sicher mit Verwaltungssoftware sowie gängigen digitalen Anwendungen um.
- Sie kommunizieren adressatengerecht, empathisch und souverän und sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – insbesondere mit Menschen, deren Deutschkenntnisse sich noch im Aufbau befinden.
- Sie sind zeitlich flexibel und bereit, bei Bedarf auch am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Wünschenswert:
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld.
- Sie bringen Erfahrung mit digitalen Lernformaten und moderner Kursorganisation mit, insbesondere im Umgang mit Lernplattformen wie Kufer, InGe und vhs.cloud.
- Sie haben Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Integrations- und Migrationsbereich und können diese sicher in Ihre Arbeit einbeziehen.
Wir behalten uns vor, die Funktion zunächst gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung.
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken.
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Einen gut erreichbaren Standort.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
- Eine Vergütung nach EG 13 TVöD zwischen 2.450,56 € und 3.512,94 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum . Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt: Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss, Fachbereich Personalmanagement, Gräffstraße 56, 64646 Heppenheim, Ansprechpartner/in: Anette Kramer, Telefon:
Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch am Abend und Integration Arbeitgeber: Kreis Bergstraße
Der Kreis Bergstraße ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger fördert der Kreis eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch am Abend und Integration erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kreis Bergstraße nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kreis Bergstraße und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Deutsch am Abend und Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kreis Bergstraße passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kreis Bergstraße arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kreis Bergstraße her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
