Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz an Schulen, Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs und handwerkliche Tätigkeiten.
- Unternehmen: Kreis Bergstraße, ein innovativer Dienstleister für Bildung und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag mit und sorge für Sicherheit und Ordnung in der Schulgemeinschaft.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im handwerklichen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft im gesamten Kreisgebiet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Zu Ihren Aufgaben gehört der flexible Einsatz an unterschiedlichen Schulen. Dort übernehmen Sie nach Bedarf die Aufgaben der jeweils abwesenden Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister, insbesondere im Urlaubs- und Krankheitsfall.
- Sie sorgen für einen ordnungsgemäßen, sicheren und funktionsfähigen Schulbetrieb und wirken als Sicherheitsbeauftragte/r für das Schulgebäude.
- Sie koordinieren und begleiten externe Firmen und Dienstleistende, nehmen Lieferungen entgegen und unterstützen die Organisation betrieblicher Abläufe.
- Sie sind verlässliche Ansprechperson für die Schulgemeinde und üben das Hausrecht im Rahmen Ihrer Aufgaben aus.
- Sie unterstützen schulische Veranstaltungen wie z. B. Elternabende, Schulfeste oder Tage der offenen Tür.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Erforderlich: Fundierte praktische Berufserfahrung in einem handwerklichen oder gebäudetechnischen Tätigkeitsfeld.
- Freundliches Auftreten und sichere Kommunikation im schulischen Umfeld sowie mit Handwerksfirmen.
- Führerschein der Klasse B und ein verfügbares Fahrzeug.
- Wünschenswert: Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf.
- Berufserfahrung als (Schul-)Hausmeister/in.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld.
- Moderne IT-Ausstattung sowie persönliche Schutzausrüstung.
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Eine Vergütung nach TVöD zwischen 3.124 € und 3.783 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung).
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbung bis zum 11.10.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt:
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 56
4646 Heppenheim
Ansprechpartnerin (Personal): Frau Butscher Telefon: 06252 15 5532
Ansprechpartner (Eigenbetrieb): Herr Wendt Telefon: 06252 15 5657
Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für die Schulen des Kreises Bergstraße Arbeitgeber: Kreis Bergstraße
Der Kreis Bergstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden und Studierenden nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Sektor. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Verbraucherschutz sowie sozialen Belangen fördert der Kreis eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeitenden aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger beitragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Ausbildungsvergütungen, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für die Schulen des Kreises Bergstraße erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Bergstraße
Wenn du auf der Website von Kreis Bergstraße stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für die Schulen des Kreises Bergstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Bergstraße erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
