Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen sicheren und funktionierenden Schulbetrieb an der Martin-Luther-Schule.
- Unternehmen: Kreis Bergstraße, ein innovativer Dienstleister im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Mittagessen und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im handwerklichen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ab dem 01.01.2027 als Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Martin-Luther-Schule Rimbach Entgeltgruppe 5 TVöD oder Entgeltgruppe 4 TVöD mit Zulage zu EG 5 | Vollzeit (Teilzeit möglich) von Mo - Sa | unbefristet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sorgen für einen ordnungsgemäßen, sicheren und funktionsfähigen Schulbetrieb und wirken als Sicherheitsbeauftragte/r für das Schulgebäude.
- Sie übernehmen praktische handwerkliche Arbeiten, kleinere Instandsetzungen sowie Kontrollgänge- und Überwachungsaufgaben an Gebäude, Einrichtungen und Außenanlagen.
- Sie koordinieren und begleiten externe Firmen und Dienstleistende, nehmen Lieferungen entgegen, unterstützen die Organisation betrieblicher Abläufe und wirken an der Überwachung von Energie- und Wasserverbräuchen sowie der Abfallentsorgung mit.
- Sie sind verlässliche Ansprechperson für die Schulgemeinde, üben das Hausrecht im Rahmen Ihrer Aufgaben aus und begegnen der Schulgemeinschaft und weiteren Nutzenden freundlich, souverän und serviceorientiert.
- Sie unterstützen schulische Veranstaltungen wie z. B. Elternabende, Schulfeste oder Tage der offenen Tür und richten Ihre Arbeitszeit bei Bedarf an den dienstlichen Belangen aus.
- Sie arbeiten mit den Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeistern im Schulverband zusammen und übernehmen Vertretungen im Urlaubs- und Krankheitsfall.
Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Samstag, wobei samstags in der Regel ein Kontrollgang stattfindet. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien zu nehmen.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
Erforderlich:
- Sie verfügen über fundierte praktische Berufserfahrung in einem handwerklichen oder gebäudetechnischen Tätigkeitsfeld.
- Sie sind in der Lage, die Aufgaben einer Schulhausmeisterin / eines Schulhausmeisters zuverlässig, eigenverantwortlich und organisiert wahrzunehmen und bringen die gesundheitliche Eignung für die anfallenden Aufgaben mit.
- Sie treten freundlich auf und kommunizieren sicher, klar und adressatengerecht – sowohl im schulischen Umfeld als auch in der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen, Dienstleistenden und internen Ansprechpersonen.
- Sie sind in der Lage, E-Mailkorrespondenz zu führen, Listen zu erstellen und zu pflegen sowie digitale Arbeitsmittel für die dienstliche Kommunikation und Dokumentation sicher anzuwenden.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen sowie Ihre Arbeitszeit den schulischen Erfordernissen anzupassen.
Wünschenswert:
- Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung als (Schul-)Hausmeister/-in sammeln.
- Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudemanagement gesammelt.
- Erfahrungen mit kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und in der Überwachung externer Wartungs- und Reparaturarbeiten bringen Sie ebenfalls mit.
Wir wünschen uns eine tatkräftige und teamfähige Person, die im Schulalltag sowohl durch handwerkliche Kompetenz überzeugt als auch mit klarem, bestimmt freundlichem Auftreten für Ordnung und Sicherheit sorgt und sich selbstständig sowie verantwortungsbewusst auf wechselnde Aufgaben einstellt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld.
- Moderne IT-Ausstattung (PC, Diensthandy) sowie persönliche Schutzausrüstung.
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken.
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Eine Vergütung nach TVöD zwischen 3.124 € und 3.783 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung), weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.10.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt:
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 56
64646 Heppenheim
Ansprechpartnerin (Personal): Frau Butscher
Telefon: 06252 15 5532
Ansprechpartner (Eigenbetrieb): Herr Wendt
Telefon: 06252 15 5657
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Martin-Luther-Schule Rimbach Arbeitgeber: Kreis Bergstraße
Der Kreis Bergstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden und Studierenden nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Sektor. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Verbraucherschutz sowie sozialen Belangen fördert der Kreis eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeitenden aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger beitragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Ausbildungsvergütungen, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Martin-Luther-Schule Rimbach erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Bergstraße
Wenn du auf der Website von Kreis Bergstraße stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Martin-Luther-Schule Rimbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Bergstraße erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
