Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "Kein Abschluss ohne Anschluss" in Borken

Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben sind im Bereich der Kommunalen Koordinierungsstelle "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW" (KAoA) im Bildungsbüro des Fachbereich Bildung, Schulte, Kultur und Sport angesiedelt. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Aufgaben:

• Koordination des Umsetzungsprozesses des o. g. Landesvorhabens "KAoA"
• Koordinierung der Angebote im Bereich der beruflichen Orientierung für die Schulen und Berufskollegs im Kreis Borken
• enge Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcentern, Kammern, Bildungsträgern, Berufskollegs, Schulen, Schulaufsichten, Ministerien u. a.
• kooperative Initiativen zur Übergangsgestaltung und zur Stärkung des dualen Ausbildungsmarktes
• Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen, Bedarfen und Prozessen
• Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen für Bildungsakteurinnen und -akteure im Bereich "Übergang Schule-Beruf"

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• praktische Berufserfahrungen im Themenfeld Übergang Schule-Beruf und Kenntnisse im Bereich des Bildungssystems sowie zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften auf operativer und strategischer Ebene sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Gremien
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
• Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
• Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
• Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
• Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung:

S 12 TVSuE

Rahmenbedingungen:

Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen

als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Kirsten Bertling, Fachbereich Bildung, Schule, Kultur und Sport (02861 681-4138)

Anna Aguilar Martin, Fachdienst Personal (02861 681-2124)