Einsatz für unsere Zukunft Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft. Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Geodäsie, Geoinformatik oder Architektur Ihre Aufgaben: • Erstellung von Wertermittlungen von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie Rechten an Grundstücken • Unterstützung bei der Ableitung der sog. „Sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten“ mittels statistischer Analysemethoden • Qualifizierung von Daten aus Grundstückskaufverträgen in der Kaufpreissammlung zur statistischen Analyse wertermittlungsrelevanter Daten • Fortführung und Pflege der Daten des Gutachterausschusses in Datenbanken und Geoinformationssystemen • Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses Das bringen Sie mit: • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Geodäsie, Geoinformatik, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung • Kenntnisse in der Verkehrswertermittlung - wünschenswert wäre hier eine entsprechende Berufserfahrung • Fähigkeiten in statistischen Analyseverfahren und die Bereitschaft, diese fachlich zu vertiefen • wünschenswert sind Kenntnisse mit Statistikprogrammen, möglichst mit „R“, WinStat, o. ä. • analytisches Denkvermögen und Talent zur Lösung komplexer Aufgaben und Problemstellungen • gute Kenntnisse in einschlägigen Office-Anwendungen • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Lösungsorientierung • Teamorientierung und Engagement • Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb von Kernarbeitszeiten (insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten zum Jahreswechsel) Wir bieten Ihnen: • Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich • Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung • Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung • Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger • Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad • Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen • Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach E 11 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 11 LBesG NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können. Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung: Herr Walzog (02861 681-6300) oder Herr Hemker (02861 681- 6303), Fachbereich Geoinformation und Liegenschaftskataster Frau Heming, Fachdienst Personal (02861 681-2124) Weitere Informationen zum Kreis Borken finden Sie auch im Internet unter: www.kreis-borken.de/karriere
Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master FR Immobilienwirtschaft, Geodäsie, Geoinformatik, Architektur Arbeitgeber: Kreis Borken
Der Kreis Borken ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem aktiven Gesundheitsmanagement unterstützt die Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer attraktiven Grenzregion mit hoher Lebensqualität.
