Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland, Vreden

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland, Vreden

Borken Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kreis Borken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Kommunikation und entwickle kreative Projekte im Kulturbereich.
  • Unternehmen: Kreis Borken – ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Trage zur kulturellen Entwicklung bei und arbeite an spannenden Digitalprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Medien, Kultur oder IT mit Affinität zur Kultur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Einsatz für unsere Zukunft Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung Ihrer kreativen Ideen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland in Vreden.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung aller Maßnahmen im Bereich der Print- und Online-Kommunikation (z. B. Internet-Auftritt, soziale Medien, Produktion und Erstellung von Werbemitteln, Pressearbeit, Mediaplanung u. v. m.)
  • Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Digitalprojekten (u. a. KI-Anwendungen, Apps / Audioguides, Medienstationen, digitale Ausstellungsformate, Kassensystem BeckerBillett)
  • Impulsgebung für neue technische Trends und Aufgabenfelder im Bereich der Digitalisierung für Kulturschaffende
  • Projektkoordination im Bereich Digitales und Kulturmarketing einschließlich Budgetverwaltung, Ausschreibungen und Vergaben

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Geistes-, Kultur-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer IT-nahen Disziplin mit Affinität zum Kultursektor
  • Hohe Technologie-Affinität, einschlägige EDV-Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, Datenbanken und neuen Medien sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Grundkenntnisse im Bereich des Urheberrechts, des Veröffentlichungsrechts und im Bereich Datenschutz
  • Möglichst berufliche Erfahrungen in der Museums- und Kulturarbeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten
  • Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
  • Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, Jobrad
  • Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen

Vergütung: E 11 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Dienstort ist Vreden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland, Vreden Arbeitgeber: Kreis Borken

Der Kreis Borken bietet Ihnen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Kommunikation und Digital Management eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Zukunft der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes und tragen Sie aktiv zur kulturellen Gestaltung im Westmünsterland bei.

Kreis Borken

Kontaktdaten:

Kreis Borken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland, Vreden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kultur und Werte des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Online-Präsenz zu stärken. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen, die mit der Stelle zu tun haben. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine kreativen Ideen kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kommunikation und Digital Management im kult Westmünsterland, Vreden mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Technologie-Affinität
EDV-Kenntnisse
Content-Management-Systeme
Datenbanken
Kenntnisse neuer Medien
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Kommunikation wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und was du für das Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Borken vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den kult Westmünsterland verschaffen. Schau dir deren Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation und Digital Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im neuen Job übernehmen würdest.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest du einige innovative Vorschläge mitbringen, wie du die digitale Kommunikation im kult Westmünsterland verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Impulse zu setzen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kreis Borken zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit und wie man sich gegenseitig unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für die gemeinsame Sache.