duales Studium \"Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik\" (m/w/d) 2026

duales Studium \\\“Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik\\\“ (m/w/d) 2026

Du interessierst dich für IT und möchtest studieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Zudem kannst du dir vorstellen, als Schnittstelle von IT, Verwaltung und Gesellschaft die Zukunft der Region mitzugestalten? Wir suchen genau dich für das duale Studium \\\“Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik\\\“ (m/w/d) 2026. Komm in unser Team ab dem 01.09.2026!

Was du darüber hinaus noch mitbringen solltest:

• Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
• Interesse an Informatik, Technik und digitalen Lösungen
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt

Wir erwarten:

• Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
• oder nachrangig entsprechende verwaltungsnahe berufliche Qualifizierung gem. Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) ggf. mit erforderlicher Zugangsprüfung (4)
• Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (7 Abs. 1 BeamtStG) und in der Regel Höchstalter zum Einstellungstermin von 39 Jahren)

Das duale Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen. Während du die Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und Verwaltung in Münster absolvierst, bist du in der Praxisphasen in der Kreisverwaltung Coesfeld eingesetzt und durchläufst verschiedene Abteilungen mit den Schwerpunkten Informatik und Verwaltung. Die Module der theoretischen Ausbildung sind auf folgende Fachgebiete ausgerichtet:

• Grundlagen der Informatik
• IT-Anwendungsentwicklung
• IT-Management
• Rechtswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Sozialwissenschaften

Durch das Studium sollst du in die Lage versetzt werden, Verwaltung 4.0 zu gestalten, behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten, indem grundlegendes Fachwissen, Methodenkompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende)
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen), interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E‑Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst‑E‑Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld‑Benefits.me und Kreis Coesfeld‑Corporate Benefits

Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten. Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Überzeuge dich selbst mit unserem Imagefilm!

Mehr Infos findest du auf unseren Ausbildungsseiten und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt bist du dran!

Bewirb dich bitte online bis zum 14.12.2025. Die Stelle ist zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Frau Sonja Treus
Abt. 11 – Personal und Organisation
Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1111

Frau Nina Hünteler
Abt. 11 – Personal und Organisation
Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1103

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Government Administration