Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Straßenunterhaltung und sorge für sichere Wege.
- Unternehmen: Kreis Coesfeld, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Straßenbau oder Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Möchten Sie für sichere Wege und Straßen im Kreis Coesfeld sorgen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Straßenunterhaltung! Wir suchen genau Sie als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.658,61 € bis 4.979,97 €)
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich
- als Dienstort den Kreisbauhof in Dülmen-Buldern im ländlich charmanten Münsterland
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister im Bereich Tiefbau und/oder Straßenbau
- einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ein Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE
- Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- handwerkliches Geschick
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Praktische Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsdienst oder Baustellenorganisation
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke, wie Straßen- und Wegerecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen im Straßenunterhaltungsdienst
- dealerweise bringen Sie Erfahrungen mit MS Office und mit Bauhof-/Einsatzsoftware
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination der Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Koordination der Mitarbeitereinsätze einschließlich Rufbereitschaft und Winterdienst
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Kreisstraßen und sonstigen Anlagen
- Priorisierung und Dokumentation von Maßnahmen
Ihr zukünftiges Team: „Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams. Unser Team besteht aus tatkräftigen Straßenwärtern, die gemeinsam daran arbeiten, die Kreisstraßen und deren Nebenanlagen in einem verkehrssicheren Zustand zu halten. Sie arbeiten dabei im Wesentlichen in kleinen Arbeitsgruppen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeiten im Rahmen der Straßenunterhaltung oder im Winterdienst erfordern persönliches Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE
Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran! Bewerben Sie sich bitte online bis zum 22.07.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen? Zum Aufgabengebiet: Herrn Dammers (Leiter der Abt. 66 – Straßenbau und -unterhaltung) Mail: klaus.dammers@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-6600 Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Frau Risthaus Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-1115 Frau Griese Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-1107
Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Coesfeld
Der Kreis Coesfeld bietet Ihnen als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die Verkehrssicherheit und die Pflege der Straßen einsetzt. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsangeboten, während Sie in einer positiven Arbeitsatmosphäre im charmanten Münsterland arbeiten. Ihre sinnstiftende Tätigkeit kommt der gesamten Region zugute und fördert aktiv das Gemeinwohl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Kreis Coesfeld zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Kreis Coesfeld zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Kreis Coesfeld und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Kreis Coesfeld im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Coesfeld vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Kreis Coesfeld möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Kreis Coesfeld einbringen kannst.
