Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Straßenunterhaltung und Grünpflege.
- Unternehmen: Modernes kommunales Dienstleistungszentrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Straßenbau oder Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum bieten wir Ihnen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung – in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung, langfristiger Perspektive und fachlicher Vielfalt.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.658,61 € bis 4.979,97 €)
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich als Dienstort den Kreisbauhof in Dülmen-Buldern im ländlich charmanten Münsterland
Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination der Mitarbeitenden:
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Koordination der Mitarbeitereinsätze einschließlich Rufbereitschaft und Winterdienst
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Kreisstraßen und sonstigen Anlagen
- Priorisierung und Dokumentation von Maßnahmen
Ihr zukünftiges Team: „Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams. Unser Team besteht aus tatkräftigen Straßenwärtern, die gemeinsam daran arbeiten, die Kreisstraßen und deren Nebenanlagen in einem verkehrssicheren Zustand zu halten. Sie arbeiten dabei im Wesentlichen in kleinen Arbeitsgruppen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeiten im Rahmen der Straßenunterhaltung oder im Winterdienst erfordern persönliches Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren“
Was Sie mitbringen müssen:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister oder eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister im Bereich Tiefbau und/oder Straßenbau
- einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ein Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE
- Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- handwerkliches Geschick
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Praktische Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsdienst oder Baustellenorganisation
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke, wie Straßen- und Wegerecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen im Straßenunterhaltungsdienst
- dealerweise bringen Sie Erfahrungen mit MS Office und mit Bauhof-/Einsatzsoftware
Vorzüge des öffentlichen Dienstes:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar
- Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Pflege- und Wohnberatung
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- exklusive Rabatte auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege Arbeitgeber: Kreis Coesfeld
Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum im ländlich charmanten Münsterland bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenunterhaltung und Grünpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Meister/in oder Techniker/in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Erkläre, warum dir die Straßenunterhaltung und Grünpflege wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Verkehrssicherheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Meister/in oder Techniker/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Coesfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und deren Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Straßenunterhaltung und Grünpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Straßenunterhalt oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
