Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Straßenunterhaltung und Grünpflege.
- Unternehmen: Modernes kommunales Dienstleistungszentrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und arbeite in einem bedeutenden öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in im Tiefbau oder Straßenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum bieten wir Ihnen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung – in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung, langfristiger Perspektive und fachlicher Vielfalt.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.658,61 € bis 4.979,97 €)
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich
- als Dienstort den Kreisbauhof in Dülmen-Buldern im ländlich charmanten Münsterland
Aufgaben:
- Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination der Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Koordination der Mitarbeitereinsätze einschließlich Rufbereitschaft und Winterdienst
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Kreisstraßen und sonstigen Anlagen
- Priorisierung und Dokumentation von Maßnahmen
Ihr zukünftiges Team:
„Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams. Unser Team besteht aus tatkräftigen Straßenwärtern, die gemeinsam daran arbeiten, die Kreisstraßen und deren Nebenanlagen in einem verkehrssicheren Zustand zu halten. Sie arbeiten dabei im Wesentlichen in kleinen Arbeitsgruppen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeiten im Rahmen der Straßenunterhaltung oder im Winterdienst erfordern persönliches Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.“
Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister oder eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister im Bereich Tiefbau und/oder Straßenbau
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen müssen:
- einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ein Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE
- Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- handwerkliches Geschick
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Praktische Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsdienst oder Baustellenorganisation
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke, wie Straßen- und Wegerecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen im Straßenunterhaltungsdienst
- dealerweise bringen Sie Erfahrungen mit MS Office und mit Bauhof-/Einsatzsoftware
Wir bieten:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kreis Coesfeld
Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum im charmanten Münsterland bieten wir Ihnen als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote fördern nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team an gesellschaftlich bedeutenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in der Funktion einer Einsatzleitung für den Bereich der Straßenunterhaltung und der Grünpflege- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Straßenunterhaltung oder im Tiefbau gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Coesfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und deren Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Straßenunterhaltung und Grünpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister/in oder Techniker/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Kreisverwaltung vor. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte der Organisation schätzt.
