Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Sachbearbeitung in der Geschwindigkeitsüberwachung und Unterstützung bei Verkehrszählungen.
- Unternehmen: Kreis Coesfeld, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und schütze deine Community mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3472 - 4244 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in der Geschwindigkeitsüberwachung. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3294,98 € bis 4045,24€)
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- Dienstort ist die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland
Ihr Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in)
- körperliche Belastbarkeit – auch für schwerere Arbeiten, das Heben und Tragen von Lasten und Arbeiten mit Absturzgefahr (Transport, Auf- und Abbau von Messtechnik)
- Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B und BE (3)
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie persönliches Engagement
- Konfliktfähigkeit, Rechtsverständnis und Integrität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft, Dienst bei technischen Störungen / Wartungsarbeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu leisten
- Digitalkompetenz; fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien und der üblichen Bürosoftware (MS Office)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- technische Betreuung der stationären Geschwindigkeitsüberwachung; Beweissicherung und ggfls. Bezeugung der Messungen bei Einsprüchen vor dem Amtsgericht
- Durchführung und Auswertung von technikunterstützten Verkehrszählungen
- Wahrnehmungen von Aufgaben im Ermittlungsdienst
Ihr zukünftiges Team:
„Das achtköpfige Team „Geschwindigkeitsüberwachung / Ermittlungsdienst“ aus haupt- und nebenamtlichen Kräften der Abteilung 36 Straßenverkehr überwacht zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Kreis Coesfeld die Einhaltung von Tempolimits, da überhöhte Geschwindigkeit weiterhin eine Hauptursache für schwere Verkehrsunfälle ist. Ziel der Geschwindigkeitsüberwachung mit mobiler, semistationären sowie stationärer Messtechnik ist neben der Unfallprävention, der Schutz schwächerer Verkehrsteilnehmer, die Reduzierung von Lärm- und Abgasemissionen sowie die grundsätzliche Einhaltung gesetzlicher Regelungen im Straßenverkehr. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre.“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE
Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran! Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen?
Zum Aufgabengebiet: Herr Hoffmann (Abteilungsleiter der Abt. 36) Abt. 36 – Straßenverkehr Mail: stephan-matthias.hoffmann@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-3600
Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin) Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-1105
Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin) Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de Tel: 02541/18-1115
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in Arbeitgeber: Kreis Coesfeld
Als Arbeitgeber im Gesundheitsamt bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Gesundheit und Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in einer Umgebung, die Vielfalt und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Kreis Coesfeld zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Kreis Coesfeld zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Kreis Coesfeld und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Kreis Coesfeld im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Coesfeld vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Kreis Coesfeld möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Kreis Coesfeld einbringen kannst.
