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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Landschaftsökologie und schütze unsere Natur.
- Arbeitgeber: Kreis Coesfeld, ein engagierter kommunaler Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Naturschutz bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Landschaftsökologie, Geographie oder Biologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung und sind von Natur- und Bodenschutz begeistert? Nächster möglicher Zeitpunkt ist das Ideal, wenn Sie in der Abteilung 70 – Umwelt, Fachdienst 2 – Natur- und Bodenschutz einen Beitrag für die Umwelt leisten möchten.
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsökologie/Landschaftsplanung
- Abgeschlossenes Studium Geographie oder Biologie (FH/Uni) mit entsprechenden Vertiefungsrichtungen
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten
- Kenntnisse im Bereich Naturschutzrecht
- Kenntnisse im Bereich Eingriffsbewertung, Habitat- und Artenschutz, Biotopverbundsysteme und Kartierungen
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS sowie Standardsoftware
- Verhandlungsgeschick bei Beratungen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Erarbeitung von Stellungnahmen zur Eingriffsregelung sowie zu Fachfragen des Arten- und Habitatschutzes in Plan- und Genehmigungsverfahren
- Umsetzung von Natur- und Artenschutzmaßnahmen
- Beratung von Bürgern und Planungsträgern
Ihr zukünftiges Team
„Wir sind ein erfahrenes Team, das engagiert seine Aufgaben zielorientiert und mit hohem Einsatzwillen erledigt. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation und nutzen unser großes fachliches Know‑how, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung
- Finanzielle Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing, tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: Vielfältige Fortbildungsangebote, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung einer wertschätzenden und vorurteilsfreien Kultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E‑Akte, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: Geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Präventionsangebote, Dienstfahrräder und Dienst‑E‑Bikes
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, z. B. Freistellung für Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE
Weitere Infos
Ihr Arbeitsfeld betrifft rund 226.000 Menschen in der Region und stärkt den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister. Mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und im Instagramkanal.
Gleichstellung
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Werden Sie Teil des Teams? Bewerben Sie sich bitte online bis zum . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Absendung erklären Sie sich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Kontakt
Herr Steinhoff (stv. Leiter der Abt. 70 – Umwelt) Tel. 02541/ Mail:
Frau Lehmann Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: Tel: 02541/
Frau Risthaus Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: Tel: 02541/
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Landschaftsökologie (m/w/d) oder alternativ Landschaftsök[...] Arbeitgeber: Kreis Coesfeld
Kontaktperson:
Kreis Coesfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Landschaftsökologie (m/w/d) oder alternativ Landschaftsök[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen in der Landschaftsökologie. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Natur- und Bodenschutz. Wenn du echt bist, wird das Team merken, dass du gut zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Landschaftsökologie (m/w/d) oder alternativ Landschaftsök[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Landschaftsökologie begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Studienabschlüsse und Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Hintergrund in Landschaftsökologie oder verwandten Bereichen – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Naturschutzrecht oder mit GIS-Software wie ArcGIS hast, dann nenn konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Coesfeld vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Landschaftsökologie und Naturschutzrecht dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eingriffsbewertung oder im Artenschutz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Team Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Natur- und Bodenschutz oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.