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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und unterstütze bei Erziehungsfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der Kreis Dithmarschen fördert eine gesunde Work-Life-Balance und innovative Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Gesundheitsmanagement und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfe und arbeite an gesellschaftlichen Herausforderungen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Regionaler Sozialer Dienst. Wir sehen weiter - auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage), Pflege von Angehörigen, Parken und Verkehrsanbindung.
Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt - Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.
Wir suchen:
- Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH)
- Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH)
- Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) (m/w/d)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
- die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
- Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Ihr Profil:
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in oder Diplom-Pädagoge*in, Erziehungswissenschaftlerin, Kindheitspädagoge*in
- Teamfähigkeit
- Konflikt- u. Kritikfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
- Beratungserfahrung
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Unser Angebot für Sie:
- ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld
- die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
- ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Diplom-Sozialpädagoge*in Arbeitgeber: Kreis Dithmarschen
Kontaktperson:
Kreis Dithmarschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Sozialpädagoge*in
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Kreis Dithmarschen herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lösung von Problemen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige dein Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Ideen, wie man eine gesunde Work-Life-Balance fördern kann, um zu zeigen, dass du die Werte des Arbeitgebers teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Sozialpädagoge*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die der Kreis Dithmarschen sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Diplom-Sozialpädagoge*in deutlich macht. Betone deine Teamfähigkeit, Engagement und relevante Erfahrungen, die zu den Aufgaben des Regionalen Sozialen Dienstes passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Qualifikationen klar und präzise darstellst. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Beratung zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Dithmarschen vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige Engagement
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige dein Engagement für die Themen, die dir am Herzen liegen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Leidenschaft für die Sozialarbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Beratung, zur Wahrnehmung des Schutzauftrags und zu deiner Entscheidungsfähigkeit. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über den Kreis Dithmarschen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Kreises Dithmarschen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der regionalen sozialen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Da Teamarbeit in diesem Job eine große Rolle spielt, ist es sinnvoll, Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
