Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Düren mit vielfältigen Aufgaben im Gesundheitsamt.
- Arbeitgeber: Kreis Düren – ein sicherer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit der Gemeinschaft bei und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten?
Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!
Ihre Vorteile bei uns:
- geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
- Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeiten in allen Bereichen des Gesundheitsamtes des Kreises Düren, u.a.
- Mitarbeit im Amtsärztlichen Dienst, u.a. Erstellung von Gutachten beispielsweise zur Arbeits- und Erwerbsfähigkeit, nach dem Beamtenrecht und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Mitarbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, z.B. Schuleingangsuntersuchungen
- Mitarbeit im Infektionsschutz, z.B. Hygienebegehungen
- Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst
Die Vergütung richtet sich je nach persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD; die Zahlung einer Facharztzulage und einer zusätzlichen Fachkräftezulage ist bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Es besteht zudem die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (inkl. Approbation)
- Wünschenswert sind darüber hinaus klinische Erfahrung oder eine Facharztweiterbildung vorzugsweise in einem der folgenden Gebiete: Öffentlicher Gesundheitsdienst, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Chirurgie; Kinder- und Jugendmedizin, Infektiologie und Hygiene
- Gesucht werden Kolleginnen und Kollegen mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit. Darüber hinaus ist ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unabdingbar. Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Kontakt:
Leiterin des Gesundheitsamtes Frau Dr. med. Barbara Kowalzik | Fon 0 24 21.22 10 53 001 | amt53@kreis-dueren.de
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 2421.22 1011114 | amt11@kreis-dueren.de
Initiativbewerbung als Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt des Kreises Düren (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Düren
Kontaktperson:
Kreis Düren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt des Kreises Düren (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Schicke Initiativbewerbungen direkt an das Gesundheitsamt des Kreises Düren. Wir können uns auch direkt über unser Onlineportal bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Gesundheitsamt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du für den öffentlichen Gesundheitsdienst brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um die Entscheidungsträger zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt des Kreises Düren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für das Gesundheitsamt im Kreis Düren interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wenn du klinische Erfahrungen oder Weiterbildungen hast, die zu den Anforderungen passen, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Düren vorbereitest
✨Informiere dich über das Gesundheitsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Gesundheitsamt des Kreises Düren informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die das Amt betreffen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du als Ärztin oder Arzt im Gesundheitsamt arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine medizinischen Kenntnisse auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die verschiedenen Aufgaben im Gesundheitsamt unterstreichen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Das Gesundheitsamt sucht nach Kolleginnen und Kollegen mit hoher sozialer Kompetenz. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Teamarbeit und Empathie gezeigt hast. Das kann in der Zusammenarbeit mit anderen Ärzten oder im Umgang mit Patienten sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Gesundheitsamt auch Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.