Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Düren Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft als sozialpädagogische Fachkraft in verschiedenen Bereichen der Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Der Kreis Düren bietet ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Mobilität.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer dynamischen Region.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten?

Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns:

  • geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
  • vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
  • Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
  • eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten

Ihre Aufgaben:

Stellen als sozialpädagogische Fachkräfte sind insbesondere im Amt für Schule und Bildung (Amt 40), im Sozialamt (Amt 50), im Amt für Kinder, Jugend und Familie (Amt 51), im Gesundheitsamt (Amt 53) sowie in der job-com (Amt 56) angesiedelt.

Die Einsatzmöglichkeiten als sozialpädagogische Fachkräfte im Amt für Kinder, Jugend und Familie bestehen (je nach aktueller Vakanz) insbesondere im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes, im Fachdienst Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, im Bereich der Jugendgerichtshilfe sowie als Jugendpflegerin/Jugendpfleger.

Aufgabenbereich "Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst":

  • die Beratung von Eltern und Kindern in erzieherischen Fragen
  • die Gewährung von Hilfen zur Erziehung
  • die Durchführung von Hilfeplanverfahren bei Hilfen zur Erziehung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • die Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren

Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft im Fachdienst Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII":

  • abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder nach § 35a SGB VIII, insbesondere im stationären Bereich
  • Erstellung von sozialpädagogischen Diagnosen und individuellen Hilfeplänen
  • Intensive Kontakte zu den stationären Kooperationspartnern pflegen

Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft im Bereich Jugendgerichtshilfe":

  • Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz
  • Begleitung und Betreuung des Jugendlichen oder jungen Volljährigen in Strafverfahren
  • Ermittlung und Einbringung der erzieherischen, sozialen und fürsorglichen Gesichtspunkte im Verfahren vor dem Jugendgericht einschließlich der Sitzungsteilnahme
  • Überwachung und Durchführung der Entscheidungen und Auflagen des Gerichtes bzw. analog bei Diversionsverfahren
  • Durchführung von Betreuungsweisungen, Täter-Opferausgleichen und sozialen Trainingskursen

Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft als Jugendpflegerin / Jugendpfleger":

  • Fachberatung und pädagogische Begleitung der Einrichtungen für offene Kinder- und Jugendarbeit
  • Beratung, Unterstützung und Förderung der Jugendverbände und Jugendgruppen bei ihren Planungen und Angeboten
  • Angebote und Maßnahmen im Bereich des gesetzlichen und erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes
  • Gewinnung und Schulung von Jugendgruppenleitern/innen und ehrenamtlichen Kräften in der Jugendarbeit
  • Mitwirkung beim Wirksamkeitsdialog und der Entwicklung neuer Formen von Kinder- und Jugendarbeit
  • Initiierung und Begleitung von Partizipations- und Präventionsprojekten
  • Bearbeitung von Zuschüssen in der Jugendsozialarbeit
  • Bearbeitung von Verfahren zur öffentlichen Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe

Ihr Profil:

  • Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in oder Heilpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor)
  • Pädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Berufserfahrung in sozialpädagogischen Aufgabenbereichen (Diplom oder Bachelor)
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Fach- und Beratungskompetenz
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert
  • Führerschein und PKW erforderlich

Es handelt sich sowohl um Teilzeitstellen mit unterschiedlichem Umfang, als auch Vollzeitstellen mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich. Hinsichtlich der Stellen als Sachbearbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst richtet sich die Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe S 14 TVöD. Hinsichtlich der Stellen als sozialpädagogische Fachkraft im Fachdienst Eingliederungshilfe sowie im Bereich der Jugendgerichtshilfe und als Jugendpflegerin / Jugendpfleger richtet sich die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG.

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Kontakt:

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Düren

Der Kreis Düren bietet eine sichere und flexible Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem familiären Umgang und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Region, die sowohl ländliche Idylle als auch Großstadtnähe vereint, ist der Kreis Düren ein attraktiver Arbeitgeber für sozialpädagogische Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
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Kontaktperson:

Kreis Düren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um ins Gespräch zu kommen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialarbeiter/-in
Sozialpädagoge/-in
Heilpädagoge/-in
Pädagogische Fachkompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung in sozialpädagogischen Aufgabenbereichen
Führerschein
PKW

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Fachkraft zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Düren vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Düren verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als sozialpädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Teamstrukturen im Amt für Kinder, Jugend und Familie.

Präsentiere deine Soft Skills

In der sozialen Arbeit sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Position erfolgreich zu sein.

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Kreis Düren
Standort: Düren
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