Initiativbewerbung: Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Verwaltungswirt/-in (d/m/w)

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten?

Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns:

• geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
• vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
• eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
• grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten

Freie Stellen:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen als Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Verwaltungswirt/-innen (d/m/w) in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Kreises Düren zu besetzen. Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich und Teilzeitstellen mit unterschiedlichem Umfang. Da Stellen unterschiedlicher Wertigkeit zu besetzen sind, richtet sich die Bezahlung je nach konkret zu besetzender Stelle bzw. persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 bis 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 LBesG NRW.

Aufgabenbereich:

Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten der jeweiligen Laufbahngruppe in verschiedenen Bereichen und Ämtern der Kreisverwaltung Düren.

Ihr Profil:

Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allgemeine Verwaltung) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in (Verwaltungslehrgang I).

Anforderungsprofil:

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden der Verwaltung
• gute Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und den jeweiligen Rechtsnormen
• gute EDV-Kenntnisse

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Vollzeitstellen ist grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Kontakt:

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade | Fon 02421/22-10 11 114 | amt11@kreis-dueren.de