Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Notrufe entgegen und unterstütze Einsatzkräfte in kritischen Situationen.
- Unternehmen: Amt für Bevölkerungsschutz im Kreis Düren mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Förderung von Frauen sowie Bewerbern mit Zuwanderungsgeschichte.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Annahme und Bewertung von Notrufen und Hilfeersuchen, auch per eCall und Notruf-App
- Hilfestellungen und Anleitung zu Sofortmaßnahmen (u.a. Telefonreanimation)
- Alarmierung, Disposition und Unterstützung der Einsatzkräfte und -mittel von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
- Dokumentation des Einsatzgeschehens
- Bedienung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Einsatzleittechnik und Kommunikationssysteme
- Nutzung und Überwachung des BOS-Funkes
Ihr Profil:
- Zugangsvoraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes nach VAP 1.2-Feu
- Vorliegen der notwendigen beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit
- Ausbildung zur/zum Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in oder zur/zum Rettungssanitäter/-in mit Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang MedBQ
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Darüber hinaus sind die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zum/zur Gruppenführer/-in (BIII) sowie am Leitstellenlehrgang wünschenswert.
Anforderungsprofil:
- Bereitschaft, unter hoher psychischer und physischer Belastung sachliche, zweckmäßige und zeitnahe Entschlüsse zu treffen
- Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Kontakt:
- Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz: Herr Karlheinz Eismar | Fon 0 24 21.55 9-200 | amt38@kreis-dueren.de
- Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben: Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de
Weitere Informationen, sowie den Link zu unserem Online-Bewerberportal finden Sie unter Website: Land NRW – veröffentlicht auf Karriere.NRW.
Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz Arbeitgeber: Kreis Düren
Das Amt für Bevölkerungsschutz im Kreis Düren bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit als Leitstellendisponent/-in, in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen. Zudem legt der Kreis Düren großen Wert auf Diversität und die berufliche Förderung von Frauen, was ein inklusives und respektvolles Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstellendisponent/-in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Behörde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitstellendisponent/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Düren vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Leitstellendisponenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da der Job hohe psychische und physische Belastungen mit sich bringt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen gewappnet bist.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in diesem Beruf. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen. Zeige, dass du nicht nur gut im Team arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
