Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Euskirchen Vollzeit 6516 € / Monat Kein Home Office möglich
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Kreis Euskirchen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst und fördere die Gesundheit junger Menschen.
  • Arbeitgeber: Kreisverwaltung Euskirchen – ein vielfältiges Team mit rund 1.300 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Kooperationspartnern.

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.

Die Aufgabe des Kinder- und Jugendgesundheitsdienst der Abteilung Gesundheit ist, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu schützen und zu fördern. Dazu dienen Begutachtungen, Beratungen und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, ihren Familien und anderen Beteiligten. Dies führt zu unterschiedlichen Aufgaben im Zusammenspiel mit dem medizinischen Versorgungssystem mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, dem Fürsorgesystem mit Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Frühen Hilfen, Institutionen und Vereinen aus dem breiten Spektrum der Gesundheitsförderung und regionaler Verwaltung.

  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen im Team im Rahmen eines modernen Personalmanagements
  • Leitung des Teams als Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung und Wahrnehmung der Führungsaufgaben in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Kernaufgaben des Teams
  • Fortsetzung effizienter Aufbau- und Ablaufstrukturen, Mitwirkung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
  • Controlling von Zielvorgaben und Prozessstrategien
  • Kommunikation mit Institutionen, Klient*Innen und Mitarbeitenden sowie vorbereitende Pressearbeit
  • Vertretung des Fachgebietes in Arbeitskreisen und politischen Gremien sowie gegenüber der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Verwaltungsleitung

Bei der Wahrnehmung der Stelle mit einem Stundenumfang von mehr als 19,5 Std./Wo. sowie anlassbezogen fallen folgende Aufgaben der gehobenen ärztlichen Sachbearbeitung an:

  • Schuleingangsuntersuchungen, Beratung der Sorgeberechtigten hinsichtlich des geplanten Schulbeginns und eventuell notwendiger Maßnahmen
  • Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen
  • Gutachterliche Tätigkeit im Rahmen von Maßnahmen zur frühen Förderung zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter sowie entwicklungsverzögerter Kinder im Auftrag des Sozialamtes oder des Schulamtes
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung wie Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen etc.

Voraussetzungen:

  • Approbation als Ärztin/Arzt mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der patientennahen Versorgung
  • Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung, besonders im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens oder der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Arbeitsmedizin oder Psychiatrie oder Kinder- und Jugendmedizin ist von Vorteil
  • Positiv bewertet werden Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Begutachtung, Hygiene, Prävention, Qualitätsmanagement oder Umweltmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie
  • Erfahrung im Konfliktmanagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Gestaltungswille, Motivationsfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Kindern
  • Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
  • Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind

Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Arbeitgeber: Kreis Euskirchen

Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und vielfältiges Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem modernen Personalmanagement und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
Kreis Euskirchen

Kontaktperson:

Kreis Euskirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei der Kreisverwaltung nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Approbation als Arzt/Ärztin
Berufserfahrung in der patientennahen Versorgung
Facharztweiterbildung im öffentlichen Gesundheitswesen oder Allgemeinmedizin
Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen
Begutachtung
Hygiene
Prävention
Qualitätsmanagement
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Gestaltungswille
Motivationsfähigkeit
soziale und interkulturelle Kompetenz
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Euskirchen vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Teamleitung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Konfliktmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In einem vielfältigen Team ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Da die Stelle auch die Mitwirkung am Digitalisierungsprozess umfasst, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige Interesse an modernen Technologien und wie diese die Arbeit im Gesundheitsdienst verbessern können.

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Kreis Euskirchen
Standort: Euskirchen
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