Leiter in Bauhof (m/w/d)

Leiter in Bauhof (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreis Euskirchen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Bauhof mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung Euskirchen, ein innovativer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bereichern Sie unser Team als Leiter des Bauhofes des Kreises Euskirchen in Mechernich. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit bei Jobsharing verfügbar, unbefristet und bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das sind wir:

  • Wir sind ein großes Team bei der Kreisverwaltung mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen, die für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen arbeiten.
  • Die technischen Betriebe Mechernich sind ein innovativer Standort, wo die Aufgaben des Baubetriebshofes und des Abfallwirtschaftszentrums effizient verknüpft werden.
  • Als Leitung des Bauhofes betreuen Sie ein junges und engagiertes Team mit ca. 30 Mitarbeitenden.

Das sind gute Gründe für uns:

  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Wertschätzende Arbeitskultur
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an einem kostenlosen Bewegungsangebot nach Dienstschluss und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
  • Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
  • Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien

Das bewegen Sie bei uns:

  • Leitung und Organisation des Bauhofes
  • Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten sowie Personalführung und -entwicklung der Bauhofmitarbeiter
  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Durchführung des Winterdienstes
  • Organisation und Koordination der betrieblichen Abläufe, einschließlich Erstellung von Schichtplänen sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
  • Beschaffung und Verwaltung des Fuhrparks, von Arbeitsmitteln und Maschinen
  • Budgetmitverantwortung für den Teilbereich des Bauhofes

Das überzeugt uns:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Worauf es uns noch ankommt:

  • Einschlägige Kenntnisse in Fachgesetzen der HOAI, VOB, VgV
  • Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Problemlösefähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
  • Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausübung von Rufbereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Personalführung
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt: Guido Schmitz, 02251/; Michael Weber, 02443/

Einsatzort: Mechernich, Kreis Euskirchen

Leiter in Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Euskirchen

Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet Ihnen als Leiter des Bauhofes in Mechernich eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bieten attraktive Gesundheitsangebote und fördern ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Vielfalt seiner Mitarbeitenden einsetzt.

Kreis Euskirchen

Kontaktdaten:

Kreis Euskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter in Bauhof (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits im Bauhof oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landet. Mach es dir leicht und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter in Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation des Bauhofes
Personalführung und -entwicklung
Sicherstellung der Verkehrssicherheit
Organisation und Koordination betrieblicher Abläufe
Erstellung von Schichtplänen
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung des Bauhofes zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen oder der Personalführung hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Euskirchen vorbereitet

Informiere dich über den Bauhof

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Aufgaben und die Struktur des Bauhofes informieren. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und Problemlösung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da du ein junges und engagiertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du die Zusammenarbeit förderst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für uns sehr wichtig ist.