Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bauhof und organisiere betriebliche Abläufe.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Euskirchen, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Jobrad und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker*in mit Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen in Mechernich. Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing, unbefristet. Bewerbung bis 28.06.2026.
Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind. Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Die technischen Betriebe Mechernich ist ein innovativer Standort des Kreises Euskirchen. Hier werden die Aufgaben des Baubetriebshofes und des Abfallwirtschaftszentrums gebündelt und effizient miteinander verknüpft. Als Leitung des Bauhofes betreuen Sie ein engagiertes Team mit ca. 30 Mitarbeitenden.
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an einem kostenlosen Bewegungsangebot nach Dienstschluss und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien
Das bewegen Sie bei uns:
- Leitung und Organisation des Bauhofes
- Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten sowie Personalführung und -entwicklung der Bauhofmitarbeiter
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Durchführung des Winterdienstes
- Organisation und Koordination der betrieblichen Abläufe, einschließlich Erstellung von Schichtplänen sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
- Beschaffung und Verwaltung des Fuhrparks, von Arbeitsmitteln und Maschinen
- Budgetmitverantwortung für den Teilbereich des Bauhofes
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Worauf es uns noch ankommt:
- Einschlägige Kenntnisse in Fachgesetzen der HOAI, VOB, VgV
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Problemlösefähigkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
- Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Ausübung von Rufbereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
- Gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Personalführung
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.06.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 09.07.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen statt.
Kontakt: Guido Schmitz 02251/15 220 guido.schmitz@kreis-euskirchen.de, Michael Weber 02443/980 210 michael.weber@kreis-euskirchen.de
Einsatzort: Mechernich, Kreis Euskirchen, Der Landrat, Jülicher Ring 32, 53879 Euskirchen.
Leiter*in Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Euskirchen
Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und vielfältiges Team, das sich für die Bürger*innen der Region einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur ist die Position als Leiter*in des Bauhofes in Mechernich besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Arbeitsbedingungen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Bauhof (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung Euskirchen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Bauhof passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Leitung des Bauhofes brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich direkt zu kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Leitung des Bauhofes bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Euskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Euskirchen und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bauhof und die spezifischen Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse in Fachgesetzen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Fachgesetzen wie HOAI, VOB und VgV hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Gesetze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen zur Arbeitskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitskultur und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
