Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d)

Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d)

Mechernich Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreis Euskirchen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bauhof und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung Euskirchen - ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Familienfreundliche Angebote, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Region und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Bereichern Sie unser Team als Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen in Mechernich. Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing. Unbefristet. Bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Bewerbung bis zum 28.06.2026.

Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind. Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Die technischen Betriebe Mechernich ist ein innovativer Standort des Kreises Euskirchen. Hier werden die Aufgaben des Baubetriebshofes und des Abfallwirtschaftszentrums gebündelt und effizient miteinander verknüpft. Als Leitung des Bauhofes betreuen Sie ein junges und engagiertes Team mit ca. 30 Mitarbeitenden.

Das sind gute Gründe für uns:

  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Wertschätzende Arbeitskultur
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an einem kostenlosen Bewegungsangebot nach Dienstschluss und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
  • Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
  • Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien

Das bewegen Sie bei uns:

  • Leitung und Organisation des Bauhofes
  • Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten sowie Personalführung und -entwicklung der Bauhofmitarbeiter
  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Organisation des Winterdienstes für 320 km Kreisstraßen
  • Organisation und Koordination der betrieblichen Abläufe, einschließlich Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
  • Beschaffung und Verwaltung des Fuhrparks, Arbeitsmitteln und Maschinen
  • Budgetmitverantwortung für den Teilbereich des Bauhofes

Das überzeugt uns:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Worauf es uns noch ankommt:

  • Einschlägige Kenntnisse in Fachgesetzen der HOAI, VOB, VgV
  • Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Problemlösefähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
  • Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausübung von Rufbereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Personalführung
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.06.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 09.07.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen statt.

Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Euskirchen

Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet Ihnen als Leiter*in des Bauhofes ein engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie ein motiviertes Team von rund 30 Mitarbeitenden führen. Mit einem klaren Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur sind wir stolz darauf, ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten, Jobrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Arbeit in Mechernich besonders attraktiv macht.

Kreis Euskirchen

Kontaktdaten:

Kreis Euskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Kreisverwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Bauhof und über die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Teamfähigkeit! Da du ein junges und engagiertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Warte nicht bis zur letzten Minute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation
Personalführung
Entscheidungsfähigkeit
Verkehrssicherheit
Winterdienstorganisation
Betriebliche Abläufe koordinieren
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Euskirchen vorbereitet

Informiere dich über die Kreisverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung Euskirchen und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen des Bauhofes zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Outfit, das Professionalität ausstrahlt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.