Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Schüler*innen und Eltern in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Euskirchen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schüler*innen positiv und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in der Abt. 51 – Jugend u. Familie – Schleiden/Hellenthal. Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Entgeltgruppe: S 12 TVöD. Befristet bis zu . Bewerbungsfrist: .
Das Sind Wir
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Die Schulsozialarbeit ist ein niederschwelliges Angebot der Jugendhilfe vor Ort an Schulen, bei dem sozialpädagogische Fachkräfte gemeinsam mit pädagogischem Fachpersonal auf einer vereinbarten und gleichberechtigten Grundlage (Kooperationsvereinbarung) zusammenarbeiten. Ziel ist es, dass sich alle Schüler*innen an ihrer Schule wohl fühlen und ungeachtet ihrer Herkunft bestmöglich entwickeln können. Unsere Kolleg*innen sind an verschiedenen Grund- und weiterführenden Schulen sowie zwei Förderschulen mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung im Kreisgebiet im Einsatz!
Die ausgeschriebene Stelle ist eine Stelle im Bereich der Grundschulen in Schleiden und Hellenthal, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zu besetzen ist. Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden, wobei die Arbeitszeit so verteilt wird, dass unter Berücksichtigung des Urlaubsanspruches und mit geleisteter Mehrarbeit alle Schulferien dienstfrei sind.
Das Sind Gute Gründe Für Uns
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
- Intensive Einarbeitung
- Zusammenarbeit im Team
- Regelmäßige Teamsupervision
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Das Bewegen Sie Bei Uns
- Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in belasteten Situationen
- Angebote für Klassen und Schüler*innengruppen zum Thema „Soziales Lernen“, „Umgang mit Konflikten“ etc.
- Einbringen einer systemischen Sichtweise zum Fallverständnis und zur Entwicklung passender Interventionen
- Projektarbeit
- Durchführung von Informationsveranstaltungen für Eltern und Schule
- Netzwerkarbeit an den Schnittstellen zu anderen Handlungsfeldern
- Kooperation mit Vertreter*innen sozialer und kommunaler Institutionen im Sozialraum und darüber hinaus
- Beratungs– und Informationsangebote für leistungsberechtigte Kinder und Eltern nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT)
- Dokumentation der Maßnahmen und Angebote sowie Mitwirkung an der Evaluation
- Umsetzung der „Konzeption Schulsozialarbeit der Abt. Jugend und Familie des Kreises Euskirchen an Grundschulen, weiterführenden Schulen und Förderschulen“
- Mitarbeit im Team
Das Überzeugt Uns
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft (Pädagogik - mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik) oder Pädagogik der Frühen Kindheit. Bei einem abgeschlossenen Studiengang der Erziehungswissenschaft und Pädagogik der Frühen Kindheit ist einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Voraussetzung für eine Bewerbung.
Worauf Es Uns Noch Ankommt
- Belastbarkeit
- Interesse an einer Tätigkeit im Feld der Schulsozialarbeit, welche wesentliche sozialräumliche Gegebenheiten und Erfordernisse berücksichtigt
- Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit
- Beratungskompetenz
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur PC-gestützten Büroarbeit
- Bereitstellung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz
- Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit sind wünschenswert
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in der Abt. 51 - Jugend u. Familie – Arbeitgeber: Kreis Euskirchen
Kontaktperson:
Kreis Euskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in der Abt. 51 - Jugend u. Familie –
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Schulsozialarbeit arbeiten oder schon mal bei der Kreisverwaltung waren. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Schulsozialarbeit und über die spezifischen Bedürfnisse der Schulen in Schleiden und Hellenthal. Zeig, dass du die Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du ehrlich und offen über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, warum du genau diese Stelle willst und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind und wie du dich am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in der Abt. 51 - Jugend u. Familie –
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schulsozialarbeiter*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Schulsozialarbeit oder ähnlichen Bereichen hast, teile diese mit uns! Wir sind neugierig auf deine Projekte und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamKreisverwaltung zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Euskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schulsozialarbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Schulsozialarbeit auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen in Schulen und wie Schulsozialarbeiter*innen dazu beitragen können, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.