Gruppenleitung (m/w/d) Beschäftigung/EU im Ausländeramt in Freising

Gruppenleitung (m/w/d) Beschäftigung/EU im Ausländeramt

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD /
A 12 BaybesG

Beginn

schnellstmöglich

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Sie lieben Abwechslung, schätzen verantwortungsvolle Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem interessanten, dynamischen Rechtsgebiet? Im Ausländeramt haben wir die richtige Aufgabe für Sie.

Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Beschäftigung/ EU mit derzeit 16 Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgabenerledigung, Arbeitsabläufe sowie die Qualitätssicherung. Besondere Aufmerksamkeit verdient hier die Weiterentwicklung der Strukturen und die enge Zusammenarbeit im Führungsteam sowie die wertschätzende Einbindung unserer Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam gestalten wir mit fortschrittlichen Ansätzen die Zukunft unserer Ausländerbehörde.

Mit moderner Mitarbeiterführung und Organisationstalent lenken Sie Ihr Team und tragen hierbei die Verantwortung. Dabei übernehmen Sie beispielsweise auch das Beschwerde- und Konfliktmanagement. Die Abstimmung mit anderen Behördenvertretern und Organisationseinheiten erledigen Sie selbständig und handeln hier im Sinne unseres gesamten Sachgebiets und leben Ihre Vorbildfunktion.

Des Weiteren unterstützen Sie die Sachgebietsleitung bei der Haushalts- und Personalplanung und übernehmen die Vertretung vor Gericht für Ihre Gruppe.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II (zuvor Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. erste juristische Staatsprüfung) oder einen Bachelor of Laws
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Führungserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Führung ausdrücklich erwünscht
• Führungskompetenz erforderlich
• Kompetenz in Teambuilding und Teamführung
• Konfliktfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Hinweis:

Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Die monatliche Bruttogehaltsspanne für Tarifbeschäftigte reicht von ca. 4.269€ bis 6.326€ und richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des TVöD.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Unsere Benefits:

• Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
• Zuschuss von 15,75€ zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Großraumzulage München bis zu 135€
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
• Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
• Eigene
  Großtagespflege

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin des Sachgebiets 34 - Ausländeramt, Frau Eichhorn-Straube (08161 600 33401). Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31105).

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