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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und koordiniere wichtige Themen wie Haushaltsplanung und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Der Kreis Gütersloh bietet über 1800 Mitarbeitenden ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das sich für besten Kundenservice und soziale Verantwortung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Verwaltungsstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i).
- Führungs- und Leitungsaufgaben für alle Aufgabenbereiche des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der strategischen Arbeitsorganisation im Sachgebiet
- Haushaltsplanung, finanzwirtschaftliche Steuerung, Kennzahlencontrolling
- Koordination von Schwerpunktthemen: CAFM-System, Gebäudereinigung, Betreiberverantwortung, Flächenmanagement
- Koordination für die Bereiche Vertrags- und Versicherungsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Law), Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Bereich der Haushaltsplanung und Haushaltssteuerung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software
Wir bieten:
- Sichere Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i) Arbeitgeber: Kreis Gütersloh
Kontaktperson:
Kreis Gütersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte im Bereich Gebäudewirtschaft des Kreises Gütersloh. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die aktuellen Themen hast und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Gebäudemanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Arbeitsorganisation und Haushaltsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Sachgebiet Bewirtschaftung (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung und MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Leitung des Sachgebiets Bewirtschaftung interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Gütersloh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Haushaltsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Haushaltsplanung und -steuerung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Projekte zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Vertrautheit mit MS-Office zeigen
Da sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen konkretisieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Kreises Gütersloh, indem du Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellst. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.