Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegekinderdienst und die Adoptionsvermittlung mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Kreis Gütersloh – ein Arbeitgeber, der Gemeinschaft und Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Jobs, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut.
Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Leitung des Sachgebietes Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung in unserer Abteilung Jugend genau richtig. Es ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu sofort zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach S 18 TVöD SuE.
Sie steuern fachliche und organisatorische Aufgaben als Leitung des Sachgebietes inklusive der Personalführung. Sie tragen Verantwortung für die Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben der beiden Fachbereiche des Sachgebietes. Sie wirken mit bei der strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Sachgebietes und der Abteilung Jugend. Sie steuern das Budget im Sachgebiet und unterstützen bei der Erstellung des Gesamthaushaltes. Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam der Abteilung Jugend und anderen internen Partnern zusammen. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit externen Partnern zusammen und vertreten den Kreis nach außen.
Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften verfügen, grundlegende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. Adoptionsvermittlungsgesetz) haben, Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich der Arbeit im Pflegekinderdienst, besitzen, über Erfahrung in Personalführung und -leitung verfügen, Veränderungsbereitschaft insb. bei notwendigen Aufgabenänderungen zeigen, Kenntnisse in der professionellen Gesprächsführung und allgemeine Methodensicherheit haben sowie Kenntnisse über Grundlagen der Haushaltsplanung und Kenntnis von Kostenstellen und Produkten mitbringen.
Der Kreis Gütersloh steht für Gemeinschaft und Zusammenhalt. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Gütersloh
Der Kreis Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Gemeinschaft und Zusammenhalt setzt, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Bei uns stehen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, und wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf täglich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sachgebiets Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Personalführung und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen. Das macht dich für uns besonders wertvoll!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Gütersloh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über den Kreis Gütersloh
Recherchiere über den Kreis Gütersloh und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Miteinanders und die Bedeutung des Gemeinwohls verstehst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Sachgebiets oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
