Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Kreis Gütersloh – ein Arbeitgeber, der Gemeinschaft und Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Jobs, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir.
Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Leitung des Sachgebietes Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung in unserer Abteilung Jugend genau richtig. Es ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu sofort zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach S 18 TVöD SuE.
AufgabenAls Leitung steuern Sie das Sachgebiet fachlich und organisatorisch, inklusive der Personalführung. Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben der beiden Fachbereiche des Sachgebietes. Sie wirken mit bei der strategischen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung sowohl des Sachgebietes als auch der Abteilung Jugend. Sie steuern das Budget im Sachgebiet und unterstützen bei der Erstellung des Gesamthaushaltes. Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam der Abteilung Jugend und anderen internen Partnern zusammen. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit externen Partnern zusammen und vertreten den Kreis nach außen.
ProfilDann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Dipl. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften verfügen, grundlegende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. Adoptionsvermittlungsgesetz, etc.) haben, Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealer Weise im Bereich der Arbeit im Pflegekinderdienst haben, über Erfahrung in Personalführung und -leitung; Veränderungsbereitschaft insbesondere bei notwendigen Aufgabenänderungen verfügen, Kenntnisse in der professionellen Gesprächsführung und allgemeine Methodensicherheit; sicheres Auftreten haben, Kenntnisse über Grundlagen der Haushaltsplanung; Kenntnis von Kostenstellen und Produkten haben.
Wir bietenGemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kreis Gütersloh
Der Kreis Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Hier stehen Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt, unterstützt durch eine wertschätzende Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Realität, die Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sachgebiets Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Gütersloh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, der strategischen Weiterentwicklung oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über den Kreis Gütersloh
Zeige Interesse an der Organisation, indem du dich über den Kreis Gütersloh und seine Werte informierst. Verstehe, wie die Abteilung Jugend funktioniert und welche Herausforderungen sie hat. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.