Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales
Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales

Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kreis Gütersloh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Hilfe zur Pflege und berate Betroffene und Angehörige.
  • Arbeitgeber: Kreis Gütersloh – ein Arbeitgeber mit Sinn und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Jobs, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Wachstum und Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft.

Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in für die Neuantragsbearbeitung im Bereich stationäre Hilfe zur Pflege (m/w/d) in unserer Abteilung Soziales genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden ist nach EG 9c TVöD vergütet.

Aufgaben

  • Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Hilfe zur Pflege gem. § 61 ff. SGB XII im stationären Bereich und in der Kurzzeitpflege.
  • Sie unterstützen und beraten im Rahmen der Antragstellung Pflegebedürftige und deren Angehörige, so dass u.a. dem Grundsatz "ambulant vor stationär" Rechnung getragen wird.
  • Sie identifizieren Fälle, die im Rahmen der Eingliederungshilfe in die Zuständigkeit des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) fallen.

Profil

  • Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, den Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar verfügen oder die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten absolviert haben und mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD vorweisen können.
  • Sich gerne mit komplexen rechtlichen Sachverhalten auseinandersetzen und Entscheidungsfähigkeit besitzen.
  • Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzen.
  • Die Fähigkeit mitbringen, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und konstruktiv einzubringen.
  • Die Standardsoftware (insbesondere Office) sicher anwenden können und vielleicht sogar Erfahrungen mit der E-Akte mitbringen.
  • Möglicherweise bereits Erfahrungen im Sozialrecht gesammelt haben.

Wir bieten

Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.

Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales Arbeitgeber: Kreis Gütersloh

Der Kreis Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld, das das Gemeinwohl stets im Blick hat.
Kreis Gütersloh

Kontaktperson:

Kreis Gütersloh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kreis Gütersloh und die Abteilung Soziales. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte erfolgreich bearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Neuantragsbearbeitung Hilfe zur Pflege, Abteilung Soziales

Antragsbearbeitung
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Entscheidungsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sichere Anwendung von Standardsoftware (insbesondere Office)
Erfahrungen mit E-Akte
Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Gütersloh vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Gütersloh und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie die Abteilung Soziales arbeitet und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Antragstellung und im Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Kreis Gütersloh legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen langfristigen Beitrag leisten möchtest.

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Kreis Gütersloh
Standort: Rheda-Wiedenbrück
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