Personalcontroller (m/w/d) Abteilung Personal und Organisation

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir.

Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Personalcontroller/-in (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW vergütet.

• Sie verantworten die Planung und Steuerung der gesamten Personalkosten der Kreisverwaltung unter Berücksichtigung der Haushaltsentwicklung und sorgen so für eine verlässliche finanzielle Personalplanung.
• Sie übernehmen eigenständig die Planung und Berechnung personalbezogener Rückstellungen (z. B. Pensions- und Beihilferückstellungen) und stellen deren fachliche Richtigkeit sicher.
• Sie erstellen den Stellenplan der Kreisverwaltung und gewährleisten durch eine kontinuierliche Pflege und Überprüfung des Stellen- und Stellenbesetzungsplans eine transparente und effiziente Personalsteuerung.
• Sie entwickeln aussagekräftige Reportings und Analysen personalwirtschaftlicher Kennzahlen und nutzen dabei interne Anforderungen sowie bestehende Synergiepotenziale.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie für Auswertungen und statistische Fragestellungen zur Verfügung und unterstützen bei der strategischen Entscheidungsfindung.
• Sie bearbeiten die Haushaltsangelegenheiten der Abteilung Personal und Organisation, insbesondere die Mittelplanung und -eingabe, die laufende Haushaltsüberwachung sowie die Mitwirkung beim Jahresabschluss.

Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Laws), Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, z. B. Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirt/in oder ähnliche Fachrichtungen.
• idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalcontrolling haben.
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der Haushaltsplanung und Haushaltssteuerung im öffentlichen Dienst mitbringen.
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software, insbesondere Excel, besitzen, um Daten effizient zu analysieren und aufzubereiten.
• über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Controlling-Instrumenten, verfügen.
• Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke zeigen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.