Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Architektur.
- Unternehmen: Kreis Heinsberg – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ingenieursfähigkeiten, um echte Veränderungen in der Bauwirtschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n Ingenieur/in (m/w/d) (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) beim Amt für Gebäudewirtschaft zu besetzen. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen Folgendes:
- Baumanagement: Leitung und Steuerung von Neubau- und Umbauprojekten,
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerungsaufgaben für Planung, Durchführung und Abrechnung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI,
- Steuerung und Abrechnung der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros,
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung von Vergaben sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Planung,
- Bauleitung und Überwachung: Koordination und fachliche Überwachung der Bauausführung, Kontrolle von Ausführungsqualität, Terminen und Kosten, Beratung beauftragter Firmen sowie Koordination der Gewerke auf der Baustelle,
- die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Ausschussvorbereitung und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern,
- die Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Haushaltsanmeldung.
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind die folgenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor/Dipl.-Ing./Master),
- Berufserfahrung in der Steuerung, Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen,
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CAD- und AVA-Programmen, vorzugsweise Nemetschek Allplan und iTWO,
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie der VOB, HOAI, BauO NRW einschl. SBauVO,
- ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise,
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stv. Leiter des Amtes für Gebäudewirtschaft, Herr Douven (Tel. 02452/13-6502), gerne zur Verfügung. Die tarifliche Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Perspektivisch ist nach einer langjährigen praktischen Erfahrung eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD nicht ausgeschlossen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg: https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs. Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026.
Ingenieur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft
Der Kreis Heinsberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien in der Schulsozialarbeit an der Floßbachschule, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt, was den Kreis Heinsberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
