Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler und Familien in der Schulsozialarbeit und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Kreis Heinsberg, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4167 € pro Monat.
Beim Kreis Heinsberg ist zum 01.11.2026 eine Stelle in Teilzeit (75 %) für eine(n) Sozialarbeiter(in) / Sozialpädagog(in)en (w/m/d) im Bereich der Schulsozialarbeit an der Floßbachschule, Standort Heinsberg-Oberbruch, beim Kreisjugendamt zu besetzen. Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Kreisjugendamt alle Aufgaben des SGB VIII für die dem Kreis angehörigen Städte und Gemeinden Übach-Palenberg, Wassenberg, Wegberg, Gangelt, Waldfeucht und Selfkant wahr. Das Kreisjugendamt fördert und begleitet Kinder, Jugendliche und Familien mit der Zielsetzung eines gleichberechtigten, teilhabenden und chancengleichen Aufwachsens.
Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Koordination schulischer und außerschulischer Hilfen
- Organisation und Angebot von Kleingruppenprojekten und Sozialtrainings
- Individuelle Unterstützungsangebote zur Bewältigung des (Schul-)Alltags
- Kooperation und Netzwerkarbeit, z.B. mit Erziehungsberechtigten, Trägern der öffentlichen Jugendhilfe, Beratungsstellen, Therapieeinrichtungen, Polizei, usw.
- Unterstützung der Umsetzung intensivpädagogischer Maßnahmen
- Unterstützung beruflicher Eingliederung
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Dipl./M.A./B.A.) mit staatlicher Anerkennung
- wertschätzende, akzeptierende und tolerante Grundhaltung gegenüber dem Adressatenkreis der Jugendhilfe
- dienstleistungs-/ sozialraum- und bürgernah orientierte Vertretung des Aufgabengebietes nach innen und außen sowie vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Kooperationspartnern in der gemeinsamen Ausgestaltung von Angeboten, Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien
- gesamtheitliches Denken und Problembewusstsein in Verbindung mit der Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte hineinzudenken
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Resilienz und Durchsetzungsstärke gleichermaßen, sowie ein vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
- EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Evaluation der intensivpädagogischen Maßnahmen
- Bereitschaft zum Einbringen individueller Kompetenzen und Interessen
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz)
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining (Kleinbus)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- wünschenswert: Erfahrungen als Sozialarbeiter/in; Kenntnisse aus dem Bereich Traumapädagogik und Krisenintervention, Interesse an Sport
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist die Schulleiterin der Floßbachschule, Frau Quack, Tel.: 0 24 52/13 - 44 10, gerne zur Verfügung.
Die tarifliche Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.
Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs. Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.
Sozialarbeiter/in Arbeitgeber: Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft
Der Kreis Heinsberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien in der Schulsozialarbeit an der Floßbachschule, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt, was den Kreis Heinsberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Heinsberg Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
