Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb

Herford Vollzeit 44550 - 54450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreis Herford Der Landrat

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Abfallentsorgungsbetrieb mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick.
  • Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung Herford, die Vielfalt und Familie schätzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote und ein unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im öffentlichen Dienst oder kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44550 - 54450 € pro Jahr.

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Der Kreis Herford sucht eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die den Abfallentsorgungsbetrieb des Kreis Herford mit kaufmännischem Know-how, strategischem Weitblick und innovativen Ideen aktiv weiterentwickelt.

Wer wir sind: Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Zu den Aufgaben der kaufmännischen Betriebsleitung des Abfallentsorgungsbetriebes des Kreises Herford gehören u.a. die Entwicklung langfristiger Strategien zur Sicherstellung der übertragenen Aufgabenerfüllung zum Betrieb der kreiseigenen Deponie Reesberg einschließlich der Nachsorge der Altdeponie und des Schadstoffzwischenlagers in Bünde einschließlich der mobilen Sammlungen, die Implementierung eines Energiemanagementsystems der durch den Betrieb produzierten Energie (Gas und Strom) sowie die kaufmännische Begleitung der Errichtung eines neuen Kompostwerkes in Lemgo.

Neben der Sicherstellung dieser Aufgabenerfüllung ist die Entwicklung langfristiger Strategien zur Ausrichtung des Betriebs hinsichtlich des finanziellen Fortbestands der einzelnen Sparten erforderlich. Die kaufmännische Betriebsleitung ist zuständig für das Verwaltungspersonal, dazu gehören aktuell 3 Mitarbeiter ext{*}innen mit Sitz in Herford. Langfristig ist die Verlegung des Verwaltungssitzes nach Kirchlengern vorgesehen.

Ihre künftigen Aufgaben:

  • Betriebsleitung
    • Entwicklung langfristiger Strategien für die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der vom Kreis Herford übertragenen Aufgaben
    • Betrieb der kreiseigenen Deponien
    • Betrieb des Schadstoffzwischenlagers einschl. der mobilen Sammlungen
    • Erzeugung und Vermarktung der im Betrieb erzeugten Energie
    • Beteiligung an der „BioVerwertung Lemgo GmbH“
  • Kaufmännischer und Verwaltungsbereich
    • Entwicklung langfristiger Finanzstrategien für die Sicherstellung der Finanzierung des Betriebs mit den Sparten Deponiebetrieb, Nachsorge, Schadstoffsammlung (Schadstoffzwischenlager), Energievermarktung und Beteiligung BioVerwertung
    • Verantwortung für die Entwürfe von Wirtschaftsplan, Erfolgsplan, Vermögensplan, Stellenübersicht und Finanzplan sowie Investitionsprogramm des Gesamtbetriebes
    • Verantwortung, Kontrolle und Evaluation der Zwischenberichte, des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Lageberichtes für den Gesamtbetrieb, sowie der Beteiligung an der BioVerwertung Lemgo GmbH
    • Strategische Entwicklung von erforderlichen Aufgabenänderungen und die Fortentwicklung des Betriebes
  • Personalführung
    • Strategische Planung des Personalbedarfs des Gesamtbetriebes, sowie Beteiligung bei der Anstellung, Beförderung und Entlassung des Personals
    • Überwachung der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung und Koordination von Dienstplänen, Urlaubsplänen und Vertretungsregelungen

Ihre Qualifikationen:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem oder finanzbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden
  • Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen (in der fachlichen oder organisatorischen Führung, idealerweise in einem betriebswirtschaftlich geprägten Aufgabenfeld)
  • Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereichen, z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Gebührenkalkulation, Controlling, Beschaffung oder Organisations- und Verwaltungssteuerung
  • Fachkenntnisse in für die kaufmännische Betriebsleitung relevanten Sachgebieten, beispielsweise in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Haushalts- und Wirtschaftsplanung, Gebührenrecht, Vergaberecht oder Beteiligungs- und Unternehmenssteuerung
  • Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme
  • Besonders stark ausgeprägte Fähigkeit, sich neuen Anforderungen zu stellen, sowie längerfristige, grundsätzliche, systematische Vorstellungen zu entwickeln

Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 (mD) LBesO (A) / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Abfallentsorgungsbetrieb, Herr Ehlebracht, Tel.: 05221/13-2238. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916.

Vielfalt ist uns wichtig! Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Bitte nutzen Sie bis zum 31.08.2026 die Online-Eingabemaske unter https://www.kreis-herford.de/Stellenportal/.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb Arbeitgeber: Kreis Herford Der Landrat

Die Kreisverwaltung Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Verwaltung die Vielfalt und Integration aller Mitarbeiter, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Kreis Herford Der Landrat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kreis Herford Der Landrat

Wenn du auf der Website von Kreis Herford Der Landrat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) Abfallentsorgungsbetrieb mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Know-how
Strategischer Weitblick
Innovative Ideen
Betriebsleitung
Entwicklung langfristiger Strategien
Finanzstrategien
Wirtschaftsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Herford Der Landrat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Herford Der Landrat vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.