Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Bauordnungsprozesse und EDV-Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung Herford mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Betreuungsangebot für Kinder.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauordnung aktiv mit und unterstütze Bürger bei ihren Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, EDV-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt 60 - Bauen, Liegenschaften und Zentrale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnung und EDV in Vollzeit zu besetzen.
Hinweis: Die Servicezeiten der Bauordnung für den Publikumsverkehr weichen von denen der Kreisverwaltung Herford ab. Montag und Mittwoch: ca. 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr und 14:00 bis 16:00 Uhr, Freitag: ca. 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr. Zu diesen Zeiten sind die Sachbearbeitenden für die Bauherren und Bürgerinnen/Bürger erreichbar. Daher ist die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, sowie eventuelles Arbeiten im Home-Office in diesen Zeiträumen nur bedingt möglich.
Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Die Abteilung Bauordnung des Kreises Herford ist als Bauaufsicht zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Planungsbüros, sowie Bauherrschaften in allen bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie begleitet Bauvorhaben von der Antragstellung bis zum Abschluss des Verfahrens, prüft Anträge auf Grundlage der geltenden Rechtsvorschriften und berät zu baurechtlichen Fragestellungen.
Aufgabenbereich:
- Durchführung und Betreuung bauordnungsrechtlicher Verfahren
- Eigenständige und eigenverantwortliche Beurteilung komplexer bauordnungsrechtlicher Verfahren
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und weiteren Verfahren
- rechtliche Beratung der Bauherrschaft
- Fertigung von Anhörungen und Ordnungsverfügungen mit dem Inhalt einer Nutzungsuntersagung, Stilllegung, Abbruch oder Anordnung von Sicherungsmaßnahmen
- EDV-Aufgaben in der Abteilung 60.1
- Hauptverantwortliche Pflege und Betreuung der Fachverfahren
- IT-Administration für die Abteilung 60.1, Intranet- und Internetbeauftragte/ Intranet- und Internetbeauftragter
- Querschnittsaufgaben in der Abteilung 60.1
- Statistikangelegenheiten
- Bestellung von amtsspezifischem Bürobedarf
- Haushaltsbeauftragte/ Haushaltsbeauftragter für das Produkt der Abteilung 60.1
Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Fachverfahren ProBauG und DALUX
- Ausgeprägte Affinität zur EDV und Bereitschaft sich in diesem Themenfeld weiter zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Stark ausgeprägte Fähigkeit, sich kollegial und fair zu verhalten, Absprachen einzuhalten, anderen bei Schwierigkeiten zu helfen und Informationen weiterzugeben, sowie sich neuen Anforderungen zu stellen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, längerfristige, grundsätzliche, systematische Vorstellungen zu entwickeln
Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A)/ Entgeltgruppe 9c TvöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt 60 - Bauen, Liegenschaften und Zentrale Dienste Frau Behncke, Tel.: 05221/13-2466. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha Tel.: 05221/13-18955.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 29.08.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnung und EDV Arbeitgeber: Kreis Herford Der Landrat
Die Kreisverwaltung Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Verwaltung die Vielfalt und Integration aller Mitarbeiter, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Kreis Herford Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnung und EDV erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnung und EDV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreis Herford Der Landrat auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreis Herford Der Landrat sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreis Herford Der Landrat zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Herford Der Landrat vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
