Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz, Abteilung - Soziale Dienste -, suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 befristet bis zum 31.08.2028 als **Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)** **in der Fachstelle für Eingliederungshilfe.** in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden. \*\*Was erwartet Sie?\*\* Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. \*\*Aufgabenbereich:\*\* - Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII - Beratung von Eltern, Jugendlichen, Fachdiensten und Institutionen - Fallbearbeitung und Steuerung von Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe - Mitwirkung an der Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs- und Widerspruchsentscheiden - Kinderschutz und Inobhutnahmen - Qualitätsentwicklung ambulanter Hilfen nach §35a SGB VIII - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen Ihr Einsatzort ist in Herford. Sie werden eigenverantwortlich tätig sein, aber auch vor Ort im Team arbeiten. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt und ist nach einem Jahr möglich. \*\*Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:\*\* - Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: - Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung - Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge mit staatlicher Anerkennung - Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung - Bachelor Erziehungswissenschaften - Bachelor Pädagogik der Kindheit - Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich des Familienrechts und des SGB VIII - Erfahrungen im Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind von Vorteil - zusätzlich sind Sie bereit, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten und sind im Besitz Fahrerlaubnis der Klasse B - hoch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen - stark ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit - weiterhin überzeugen Sie durch Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Veränderungskompetenz, Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihre Analyse- und Urteilsfähigkeit **Wichtige Informationen für Sie:** Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der **Entgeltgruppe S14 TVöD**. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung in Teilzeit nicht möglich. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz **Herr Herrchen, Tel.: 05221/13-18261**. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung **Frau Nolting Tel.: 05221/13-18907**. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Bitte nutzen Sie **bis zum 19.09.2026** die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Fachstelle für Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Kreis Herford Der Landrat
Die Kreisverwaltung Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Verwaltung die Vielfalt und Integration aller Mitarbeiter, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Kreis Herford Der Landrat Recruiting-Team
