Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst
Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst

Herford Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und führe spannende Projekte durch.
  • Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung Herford, die Vielfalt und Familie schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Facharztanerkennung in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Job Description

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.Zur Verstärkung der Führungsebene im Gesundheitsamt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , in Vollzeit alsAbteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst.Was erwartet Sie?Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.Aufgabenbereich:Zum Aufgabenfeld gehört im Wesentlichen:Führung und Steuerung der Abteilung 53.2 inkl.der Dienst- und Fachaufsicht für die verorteten Mitarbeitendender Organisation der Abteilungsaufgaben der Planung, Organisation und Durchführung von ProjektenDer Umfang der Führungsverantwortung ergibt sich vorrangig aus § 5 Abs. 1 Ziffer d sowie in Hinblick auf das Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen aus § 11 und § 12 der Allgemeinen Dienstordnung sowie den hierzu ergänzend erlassenen Dienstanweisungen.Untersuchungen, Beratungen und die Erstellung von schulärztlichen Gutachten/ Stellungnahmen von entwicklungsauffälligen, behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen, auch im Bereich der EingliederungshilfeSchulärztliche ReihenuntersuchungenKindergartenuntersuchungenGutachten für Mutter/Vater-Kind-Kuren und andere stationäre oder ambulante RehabilitationsmaßnahmenMitwirkung und Netzwerkarbeit hinsichtlich Gesundheitsförderung an Schulen und KindertagesstättenKonzeptionelle Mitarbeit in allen Bereichen des Kinder- und Jugend(zahn)ärztlichen DienstesMitarbeit in der Kinderschutz-ArbeitsgruppeMitarbeit im Rahmen von Ausbruchsgeschehen Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:Approbation als Ärztin/Arzt und einer Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin, für Kinder- und Jugendpsychiatrie, für Kinderchirurgie, für Allgemeinmedizin oder für Öffentliches GesundheitswesenEs besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung im Fachgebiet Öffentliches GesundheitswesenSehr gute kommunikative FähigkeitenEin hohes Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfähigkeitSehr gute Analyse- und UrteilsfähigkeitIdealerweise erste Führungserfahrung Wichtige Informationen für Sie:Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD .

Ferner erhalten Sie eine Fachkräftezulage in Höhe von 1.000 €.Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.

Es wird jedoch ein Mindestumfang von 25 Wochenstunden vorausgesetzt.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Gesundheitsamt Frau Dr. Schultheis, Tel.: 05221/ Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte nutzen Sie bis zum die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter .

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst Arbeitgeber: Kreis Herford

Die Kreisverwaltung Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Betreuungsangebot für Kinder. Mit der Auszeichnung 'Ausgezeichnet Familienfreundlich' und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen fördert die Verwaltung aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Kreis Herford HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugend(zahn)ärztlicher Dienst

Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Analyse- und Urteilsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Projektmanagement
Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin
Facharztanerkennung
Konzeptionelle Mitarbeit
Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung
Erfahrung in der Erstellung von Gutachten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Abteilungsleitung im Kinder- und Jugend(zahn)ärztlichen Dienst geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Herford vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung im Kinder- und Jugend(zahn)ärztlichen Dienst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und Teamarbeit betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu Projekten im Gesundheitsamt könnten hier besonders relevant sein.

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Kreis Herford
Standort: Herford
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