Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Bünde Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Menschen in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung Herford, die familienfreundlich und vielfältig ist.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Psychiatrieerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Die Sozial-Psychiatrische Rehabilitationseinrichtung des Kreises Herford ist eine gemeindenahe, stationäre Einrichtung der medizinischen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen. Die Einrichtung verfügt über 23 Plätze, die sich auf drei Wohngruppen verteilen und ca. 28 Plätze im Betreuten Wohnen für ehemalige Rehabilitanden*innen.

Aufgabenbereich:

  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Durchführung des Medikamententrainings in Einzel- und Gruppensettings
  • Vorbereitung und Durchführung von ärztlich verordneten Blutentnahmen, Drogenscreenings & Alkoholkontrollen
  • Durchführung von med. Aufnahme- und Entlass Routinen
  • Beratung und Anleitung der Rehabilitanden*innen zur Umsetzung eines gesundheitsfördernden Lebensstils
  • Führung des med. Dokumentationssystems
  • Bezugstherapie für Rehabilitand/-innen
  • Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Koordination der therapeutischen Maßnahmen
  • Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung bei der Rehabilitationsplanung
  • Psychosoziale Beratung
  • Krisenmanagement
  • Berichtswesen und Dokumentation
  • Betreutes Wohnen
  • Bezugsbetreuung in Form von Hausbesuchen für ehemalige Rehabilitanden*innen
  • Erstellen von individuellen Zielplänen und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Milieutherapie
  • Leitung und Durchführung von themenspezifischen Gruppen u.a. fachspezifische Psychoedukation
  • Begleitung und Planung von Gruppenaktivitäten
  • Lebenspraktisches Training
  • Hygienebeauftragte/-r
  • Planung, Überwachung und ständige Verbesserung des Hygienemanagement-Systems

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit staatlicher Anerkennung
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
  • Nachweis über einen vollständigen Masernschutz
  • Psychiatrieerfahrung im Erwachsenenbereich ist erforderlich
  • Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (innerhalb der Woche und am Wochenende sowie ca. 4 - 8 Sonntagsdienste pro Jahr je 3 Stunden)
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
  • gutes Einfühlungsvermögen/ Toleranz
  • hohe Selbstständigkeit

Hinweis: Die regulären Arbeitszeiten verteilen sind unter der Woche auf die Zeit von 08:00 Uhr bis 19:00 Uhr. Es gibt einen festen Dienstplan mit Frühdiensten von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Spätdiensten von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr.

Wichtige Informationen für Sie:

  • Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe P8 TVöD.
  • Die Wahrnehmung der Stelle in Teilzeit ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
  • Vielfalt ist uns wichtig! Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
  • Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen in der Sozial-Psychiatrischen Rehabilitationseinrichtung Frau Lauxtermann, Tel.: 05223/9422-16. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen im Personalmanagement Frau Nolting, Telefonnummer: 05221/13-18907.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 11.07.2026 die Online-Eingabemaske auf unserer Homepage.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Herford

Die Kreisverwaltung Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Verwaltung die Vielfalt und Integration, was zu einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld führt, das Einblicke in die kommunale Verwaltung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Kreis Herford Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Medikamententraining
Blutentnahmen
Drogenscreenings
Alkoholkontrollen
Dokumentationssysteme
Bezugstherapie