Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Zentrale Dienste und gestalte die Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und viel Entscheidungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 15 TVöD/ A16 SHBesG | unbefristet | zum 1. Januar 2027
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fach-, Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung im künftigen Fachbereich Zentrale Dienste mit 140 Planstellen in den Fachdiensten Finanzen und Organisation, Personal, Gebäudemanagement, Zentraler Service und Beschaffungsstelle, Museen und Kreisarchiv sowie Recht, Kommunales und Schulen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat, den politischen Gremien, den Fachbereichen in der Kreisverwaltung, den Städten, Gemeinden und Ämtern sowie weiteren Akteuren
- Vertretung der Belange des Fachbereiches in den zuständigen Fachausschüssen des Kreistages
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts‑ oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer größeren Verwaltungseinheit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse
- Hohe Kommunikations‑ und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte strategisch‑konzeptionelle Kompetenz
- Kenntnisse der Strukturen und Akteure im Aufgabenfeld des Fachbereiches
Wir bieten eine herausfordernde Führungsposition mit viel Entscheidungsspielraum und der Möglichkeit, die Entwicklung der Kreisverwaltung maßgeblich mitzugestalten. Abhängig von anderweitigen personellen Stellenbesetzungen ist die Übertragung der Stellvertretung des Landrats als allgemeine untere Landesbehörde möglich.
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers stattfinden.
Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Mager unter der Telefonnummer 04541 801-0200 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 801-0211 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer FBL 1 über unser Onlineformular bis zum 31. Juli 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an: Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat - Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg. Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Kontaktdaten:
Kreis Herzogtum Lauenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Zentrale Dienste. erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Herzogtum Lauenburg
Wenn du auf der Website von Kreis Herzogtum Lauenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Zentrale Dienste. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Herzogtum Lauenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Herzogtum Lauenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
