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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Verkehrswegebau und Tiefbau, von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Der Kreis Höxter bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf innovative Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswegebau oder Tiefbau und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung)
- das Erstellen von Projektförderanträgen
- die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern
Folgendes sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts
- Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung
Darüber hinaus wird erwartet:
- Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
- Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
- Home-Office und mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
- Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
- Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de. Die Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025.
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Höxter
Kontaktperson:
Kreis Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Verkehrswegebau und Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen technischen Vorschriften und dem Vergaberecht vor. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Bauleiter/Ingenieur im Verkehrswegebau/Tiefbau wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in technischen Vorschriften und Vergaberecht sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Online-Bewerbung vorbereiten: Bereite alle erforderlichen Dokumente für die Online-Bewerbung vor. Achte darauf, dass alle Dateien gut benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) gespeichert sind. Überprüfe die Fristen und stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig über die Plattform Interamt einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitest
✨Kenntnisse der technischen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Vorschriften und das Vergaberecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte im Verkehrswegebau oder Tiefbau vor. Hebe dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen hervor, die du implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte zu sprechen. Da die Stelle flexible Arbeitsmodelle bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und bereit bist, auch mobil zu arbeiten.
