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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Brandmeisteranwärter/in und unterstütze bei Einsätzen als Leitstellendisponent/in.
- Arbeitgeber: Der Kreis Höxter bietet eine spannende Karriere im feuerwehr-technischen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wichtigen Beruf mit sozialer Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein der Klasse C erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in.
Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1).
- Unterstützung bei Großschadenslagen
- Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- Erfolgreich abgeschlossene für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete dreijährige Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung
- Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C
- Grundkenntnisse in Word und Excel
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %), Home-Office und mobiles Arbeiten.
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren.
Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen.
Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung.
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros.
Vor der Einstellung erfolgt die Gesundheitsuntersuchung durch den Amtsarzt sowie die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.3.
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ gerne zur Verfügung.
Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in Arbeitgeber: Kreis Höxter
Kontaktperson:
Kreis Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Brandmeisteranwärter/in. Verstehe die notwendigen Qualifikationen und bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Feuerwehr zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Feuerwehr vor. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Leitstellendisponenten reizt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich des feuerwehrtechnischen Dienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Erwartungen des Unternehmens zugeschnitten ist.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Brandmeisteranwärter/in darlegst. Betone deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Kenntnisse im feuerwehrtechnischen Dienst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen, wie den Führerschein der Klasse C und Kenntnisse in Word und Excel, klar darstellst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Plattform 'Interamt', um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die technischen Anforderungen erfüllt werden, um eine reibungslose Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Es ist wichtig, dass du dich über die Aufgaben und Herausforderungen der Feuerwehr informierst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Rolle eines Brandmeisteranwärters hast und wie diese Position zur Sicherheit der Gemeinschaft beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Leitstellendisponent/in zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Feuerwehr ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.
