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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Leitstelle arbeiten und wichtige Entscheidungen treffen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Feuerwehr mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Ausbildung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und trage zur Sicherheit deiner Gemeinde bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an der Feuerwehrarbeit haben.
- Andere Informationen: Die Ausbildung findet in Münster und Paderborn statt.
Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt an mehreren Feuerwachen, überwiegend in Paderborn. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu).
Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in Arbeitgeber: Kreis Höxter
Kontaktperson:
Kreis Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Feuerwehr und ihre Strukturen in Nordrhein-Westfalen. Ein gutes Verständnis der Abläufe und der Organisation kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Leitstellendisponenten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür bei Feuerwachen. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Stressbewältigung und Teamarbeit. Zeige, dass du in der Lage bist, in kritischen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Brandmeisteranwärter/in interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Dazu gehören beispielsweise Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Berufe im Rettungsdienst oder der Feuerwehr.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit als Leitstellendisponent/in stark teamorientiert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und äußere deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Es ist wichtig, dass du dich über die Struktur und die Aufgaben der Feuerwehr informierst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und die Bedeutung der Arbeit als Leitstellendisponent/in hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Ausbildung sowohl theoretische als auch praktische Elemente umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Einsatzszenarien machen. Überlege, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Entscheidungen du treffen müsstest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Arbeit in der Feuerwehr erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Inhalten der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie nach den Erwartungen an die Auszubildenden.
