Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prüfstrategien und prüfe Jahresabschlüsse für den Kreis Höxter.
- Unternehmen: Der Kreis Höxter bietet eine engagierte Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing, Teamevents und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprüfung und trage zur Effizienz der Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung »Revision und Kommunalaufsicht« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBes O A NRW, unbefristet, Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
- Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
- Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
- Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
- Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
- Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang »Wirtschaftsprüfung«
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage
- Top Standorte (Höxter, Brakel, Warburg) & Ausstattung
- E-Bike Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Teamevents
- moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Sie fühlen sich angesprochen? Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de. Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail c.wendorff@kreis-hoexter.de, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben. Weitere Hinweise zum Bewerberverfahren. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Prüfer/in (m/w/d) - interne revision - höxter Arbeitgeber: Kreis Höxter
Der Kreis Höxter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, E-Bike Leasing und einem Betriebskindergarten fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der kommunalen Verwaltung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prüfer/in (m/w/d) - interne revision - höxter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Abteilung und deren Projekten!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfer/in (m/w/d) - interne revision - höxter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Prüfer/in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Kreis Höxter werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Ob es dein Studium in Wirtschaftsprüfung oder deine bisherigen Prüfungen sind – wir wollen alles wissen, was dich für die Position geeignet macht!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Prüfstrategien und Finanzbuchhaltungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prüfungen durchgeführt oder Finanzprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
