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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Der Kreis Höxter bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebskindergarten und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Desksharing sind möglich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt „Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten“.
Entgeltgruppe: 9c TVöD / A10 LBesO A NRW
Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet.
Besondere EDV-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW
Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit der englischen Sprache.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
- Jahresarbeitszeitkonten
- Schrittweiser Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung
- Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
Organisation von Treffen: Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit.
Kinderbetreuung/Elternzeit:
- Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
- Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
- Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit.
Regelmäßige Gesundheitskurse wie „Fit in den Nachmittag“ oder „Entspannt in den Nachmittag“.
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“.
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen.
Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung.
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros.
Die Leiterin der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“, Frau Farin, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Homeoffice TZ / VZ sofort Arbeitgeber: Kreis Höxter
Kontaktperson:
Kreis Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Homeoffice TZ / VZ sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Verwaltung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW. Wenn du bereits Kenntnisse in diesem Bereich hast, hebe sie in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit vor, da die Stelle auch Teilzeit und Desksharing umfasst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit der Abteilungsleiterin Frau Farin Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zur Stelle oder zum Team, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Homeoffice TZ / VZ sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sachbearbeiter/in im Bereich Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine EDV-Kenntnisse und den sicheren Umgang mit der englischen Sprache.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Abteilung Sicherheit und Ordnung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Abteilung 'Sicherheit und Ordnung' informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Sachbearbeiters verbunden sind, insbesondere im Bereich Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen und deine Sprachkenntnisse in Englisch demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden kann, ist es wichtig, Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten und den Möglichkeiten des Desksharings zu stellen. Zeige dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
✨Sei offen für persönliche Anliegen
Wenn du besondere Bedürfnisse hast, wie z.B. Kinderbetreuung oder Weiterbildungswünsche, scheue dich nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Lösungen und könnte dir entgegenkommen.
