Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern zur Unterstützung bei Lern- und Verhaltensproblemen.
- Arbeitgeber: Regionalen Schulberatungsstelle im Kreis Höxter mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder kurz vor dem Abschluss, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Schule und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle - Brakel. Die Regionale Schulberatungsstelle für den Kreis Höxter ist eine seit 1981 bestehende gemeinsame Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Kreises Höxter. Unsere Schulpsychologinnen / Schulpsychologen beraten und unterstützen Schüler/innen, Eltern, Lehrkräfte, Schulleitungen sowie weiteres schulisches Personal.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern auf der Grundlage psychologischer Diagnoseverfahren, zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lern- und Leistungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten sowie besonderer Begabungen
- Unterstützung der Lehrkräfte bei pädagogisch-psychologischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Coaching von Lehrkräften
- Mitarbeit bei der Bewältigung innerschulischer Konflikte und Krisen
- Schullaufbahnberatung im Hinblick auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge
- Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten
Folgendes sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master / Diplom)
- eine eigenverantwortliche, selbständige und termingerechte Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Es wird erwartet, dass Urlaubstage überwiegend in den NRW-Schulferien genommen werden. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Die Stelle ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet. Perspektivisch ist, bei Vorliegen der organisatorischen Rahmenbedingungen und einer Bewährung im Aufgabengebiet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen.
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Gleitende Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
- Teilzeitarbeitsplätze
- Job - Sharing
- Telearbeitsplätze
- Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
- Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
- Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)
- Kinderbetreuung/Elternzeit Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
- Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
- Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
- Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit
- Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
- Gesundheit: Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
- Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
- Laufschule
- Progressive Muskelentspannung
- Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“
- Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“
- Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)
- Pflegezeit: Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen
- Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
Ihr Arbeitsplatz: kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung. Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de. Der Leiter der Regionalen Schulberatungsstelle, Herr Schulz, Tel.: 05272/3731-3270, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 04.01.2026.
Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle Arbeitgeber: Kreis Höxter
Kontaktperson:
Kreis Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Regionalen Schulberatungsstelle in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle als Schulpsychologe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Punkte für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern und Lehrkräften! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur positiven Entwicklung von Schülern beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du dort mehr über die Werte und die Kultur der Regionalen Schulberatungsstelle erfahren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Schulpsychologin / Schulpsychologe bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Höxter vorbereitest
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben der Schulpsychologin oder des Schulpsychologen in der Regionalen Schulberatungsstelle sind. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Schüler, Eltern und Lehrer konfrontiert sind, und überlege dir, wie du konkret helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern, Lehrern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an psychologische Fragestellungen und Konflikte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und verständlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung erfordert, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.