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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Hotelfachmann/-frau und arbeite in Rezeption, Bar, Restaurant und Housekeeping.
- Arbeitgeber: Hotel Miramar bietet eine familiäre Atmosphäre und ein junges, dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aufstiegschancen, vergünstigte Wohnmöglichkeiten und Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz sind wichtig.
- Andere Informationen: 5-Tage-Woche mit Sonn- und Feiertagszuschlägen.
Wir wollen DICH als Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau. Du suchst eine neue Herausforderung? Dich begeistert der direkte und persönliche Kontakt zu Gästen? Dein Traum ist es, Menschen ein einmaliges Urlaubsgefühl zu geben? Du willst ein tolles Team, das Dich darin unterstützt, über Dich hinaus zu wachsen und neue, spannende und vielseitige Aufgaben zu meistern? Dann werde Teil des Miramar-Teams und wage den ersten Schritt in Deine Zukunft im Hotelgewerbe! Werde ein Miramar-Azubi!
Anstellungsart: Ausbildung
- Rezeption
- Bar
- Restaurant
- Housekeeping
- Kaffeeküche
Mit diesem Start in die Hotel-Berufswelt wirst Du nicht nur zu einem Allroundtalent, sondern entdeckst auch Deine Stärken und Präferenzen für Deine zukünftige Karriere!
Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und hast Lust, über Dich hinaus zu wachsen?
Du schmeißt nicht das Handtuch, wenn es mal stressig wird?
Deine positive Ausstrahlung begeistert andere Menschen?
Für Dich sind Höflichkeit und gute Umgangsformen selbstverständlich?
Du siehst deine Zukunft in der Hotellerie? Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Hotel Miramar!
Wir bieten:
- übertarifliches Ausbildungsgehalt
- einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- vergünstigte, zentrale Wohnmöglichkeiten auf der Insel Sylt
- vergünstigte Fitnessmitgliedschaften sowie ein Mitarbeiterfahrrad nach der Probezeit
- Vergünstigungen für das Hotel und das Restaurant für Familienmitglieder
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein junges, dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre
- 5 Tage Woche
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Kontaktperson:
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über das Hotel Miramar und seine Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Urlaubserlebnis der Gäste zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie, indem du Fragen stellst, die dein Interesse an den verschiedenen Bereichen wie Rezeption, Bar und Restaurant verdeutlichen. Das zeigt, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Hotel Miramar: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Hotel Miramar. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau klar darlegen. Betone Deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Gästen und Deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten hervor, die Dich für die Ausbildung im Hotelgewerbe qualifizieren. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
