Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Rezeption, Bar, Restaurant und Housekeeping in einem 5-Sterne-Hotel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel Miramar mit direktem Blick auf Strand und Meer.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und vergünstigte Wohnmöglichkeiten auf Sylt.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wir wollen DICH als Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau. Dich begeistert der direkte und persönliche Kontakt zu Gästen? Dein Traum ist es, Menschen ein einmaliges Urlaubsgefühl zu geben? Du willst ein tolles Team, das Dich darin unterstützt, über Dich hinaus zu wachsen und neue, spannende und vielseitige Aufgaben zu meistern? Dann werde Teil des Miramar-Teams und wage den ersten Schritt in Deine Zukunft im Hotelgewerbe!
Das in fünfter Generation familiengeführte Fünf-Sterne-Hotel "Miramar" übersetzt klassische Jugendstil-Eleganz in die heutige Zeit. Das Hotel liegt direkt an der Westerländer Strandpromenade und bietet sowohl vom Restaurant als auch von der mediterran anmutenden Terrasse einen einmaligen Blick auf Strand und Meer. Das Haus verfügt über 63 Zimmer und Suiten, einen Spa-Bereich mit Pool und Saunalandschaft, einen Massage- und Fitnessraum, einen Beautysalon, eine gut besuchte Cocktailbar, ein Lese- und Schreibzimmer, eine Bibliothek sowie Tagungsräumlichkeiten.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Rezeption
- Bar
- Restaurant
- Housekeeping
- Küche
Das lernst Du:
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Organisation des Empfangs-/Reservierungsbereichs
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im F&B-Bereich
- Abläufe im Küchenbereich
Mit diesem Start in die Hotel-Berufswelt wirst Du nicht nur zu einem Allroundtalent, sondern entdeckst auch Deine Stärken und Präferenzen für Deine zukünftige Karriere!
Profil:
- Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und hast Lust, über Dich hinaus zu wachsen?
- Du schmeißt nicht das Handtuch, wenn es mal stressig wird?
- Deine positive Ausstrahlung begeistert andere Menschen?
- Für Dich sind Höflichkeit und gute Umgangsformen selbstverständlich?
- Du siehst deine Zukunft in der Hotellerie?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Hotel Miramar!
Wir bieten:
- einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- vergünstigte, zentrale Wohnmöglichkeiten auf der Insel Sylt
- Vergünstigungen für das Hotel und das Restaurant für Familienmitglieder
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein junges, dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Start 09_2026 (oder unterjährig) Arbeitgeber: Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Das Hotel Miramar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Hotelfach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen bietet. In einem familiären und dynamischen Team auf der wunderschönen Insel Sylt kannst du deine Stärken entdecken und weiterentwickeln, während du gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen für dich und deine Familie profitierst. Hier wird der direkte Kontakt zu Gästen großgeschrieben, und du erhältst die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Start 09_2026 (oder unterjährig) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Hotelfachmann oder -frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche das Hotel Miramar, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Schule, die im Hotelgewerbe arbeiten. Frag sie nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel Miramar, seine Geschichte und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben im Hotel präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen. Wir suchen motivierte Azubis, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Start 09_2026 (oder unterjährig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Hotelgewerbe zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft dabei sind!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Hotellerie zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen oder besonderen Momenten, die dich geprägt haben. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotel Miramar sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir vor dem Interview Gedanken über das Hotel Miramar und seine Angebote. Informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Stressresistenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hotel zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
