Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Gäste zu empfangen, zu betreuen und Speisen sowie Getränke zu servieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fünf-Sterne-Hotel Miramar mit einzigartigem Blick auf Strand und Meer.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und vergünstigte Wohnmöglichkeiten auf Sylt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem familiären Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Wir wollen DICH als Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie. Dieser 2022 ins Leben gerufene neue Ausbildungsberuf bietet einen noch schnelleren Einstieg ins Berufsleben.
Dich begeistert der direkte und persönliche Kontakt zu Gästen? Dein Traum ist es, Menschen ein einmaliges Urlaubsgefühl zu geben? Du willst ein tolles Team, das Dich darin unterstützt, über Dich hinaus zu wachsen und neue, spannende und vielseitige Aufgaben zu meistern? Dann werde Teil des Miramar-Teams und wage den ersten Schritt in Deine Zukunft im Hotelgewerbe!
Das in fünfter Generation familiengeführte Fünf-Sterne-Hotel "Miramar" übersetzt klassische Jugendstil-Eleganz in die heutige Zeit. Das Hotel liegt direkt an der Westerländer Strandpromenade und bietet sowohl vom Restaurant als auch von der mediterran anmutenden Terrasse einen einmaligen Blick auf Strand und Meer. Das Haus verfügt über 63 Zimmer und Suiten, einen Spa-Bereich mit Pool und Saunalandschaft, einen Massage- und Fitnessraum, einen Beautysalon, eine gut besuchte Cocktailbar, ein Lese- und Schreibzimmer, eine Bibliothek sowie Tagungsräumlichkeiten.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Empfangen, Betreuen und Beraten der Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Herstellen und Ausschenken von Heiß- und Kaltgetränken
- Lagerhaltung
- Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen
- Anlass- und saisonbezogenes Herrichten von Gasträumen
- Verkaufsförderung
- Bedienen von Kassen- und Bezahlsystemen
- Nachhaltigkeit und Hygiene
- Arbeiten im Team
Mit diesem Start in die Hotel-Berufswelt wirst Du nicht nur zu einem Allroundtalent, sondern entdeckst auch Deine Stärken und Präferenzen für Deine zukünftige Karriere!
Profil
- Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und hast Lust, über Dich hinaus zu wachsen?
- Du schmeißt nicht das Handtuch, wenn es mal stressig wird?
- Deine positive Ausstrahlung begeistert andere Menschen?
- Für Dich sind Höflichkeit und gute Umgangsformen selbstverständlich?
- Du siehst deine Zukunft in der Hotellerie?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Hotel Miramar!
Wir bieten:
- einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- vergünstigte, zentrale Wohnmöglichkeiten auf der Insel Sylt
- Vergünstigungen für das Hotel und das Restaurant für Familienmitglieder
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein junges, dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre
Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung Arbeitgeber: Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Das Hotel Miramar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Auszubildende/r zur Fachkraft für Gastronomie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen in einem familiären Umfeld bietet. Mit seiner zentralen Lage an der Westerländer Strandpromenade und einem engagierten, dynamischen Team fördert das Hotel Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktive Vergünstigungen für Dich und Deine Familie. Werde Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Stärken zu entdecken und in der Hotellerie erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unser Hotel Miramar, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni von deiner Schule, die im Hotelgewerbe arbeiten. Frag sie nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben, die du lernen wirst, präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Hotel Miramar arbeiten möchtest und was dir an der Gastronomie besonders gefällt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotel Miramar sucht nach motivierten und kommunikativen Menschen, die Freude am Umgang mit Gästen haben. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen!
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit dem Hotel Miramar und seinen Angeboten vertraut. Kenne die Besonderheiten des Hauses, wie die Lage an der Strandpromenade und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir besonders gefällt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Stressbewältigung oder Kundenkontakt hattest. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
