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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Küche und kreiere unvergessliche Gerichte für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Fünf-Sterne-Hotel Miramar mit einzigartigem Blick auf Strand und Meer.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und vergünstigte Wohnmöglichkeiten auf Sylt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke deine Stärken in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Wir wollen DICH als Auszubildende/n zur Fachkraft Küche. Dieser 2022 ins Leben gerufene neue Ausbildungsberuf bietet einen noch schnelleren Einstieg ins Berufsleben. Dich begeistert der direkte und persönliche Kontakt zu Gästen? Dein Traum ist es, Menschen ein einmaliges Urlaubsgefühl zu geben? Du willst ein tolles Team, das Dich darin unterstützt, über Dich hinaus zu wachsen und neue, spannende und vielseitige Aufgaben zu meistern? Dann werde Teil des Miramar-Teams und wage den ersten Schritt in Deine Zukunft im Hotelgewerbe! Werde ein Miramar-Azubi!
Das in fünfter Generation familiengeführte Fünf-Sterne-Hotel „Miramar“ übersetzt klassische Jugendstil-Eleganz in die heutige Zeit. Das Hotel liegt direkt an der Westerländer Strandpromenade und bietet sowohl vom Restaurant als auch von der mediterran anmutenden Terrasse einen einmaligen Blick auf Strand und Meer. Das Haus verfügt über 63 Zimmer und Suiten, einen Spa-Bereich mit Pool und Saunalandschaft, einen Massage- und Fitnessraum, einen Beautysalon, eine gut besuchte Cocktailbar, ein Lese- und Schreibzimmer, eine Bibliothek sowie Tagungsräumlichkeiten.
Anstellungsart: Ausbildung
Das lernst Du:
- Zubereiten von Salaten, Eierspeisen und Gemüsegerichten
- Einfachen Suppen, Soßen, Eintöpfen und Beilagen
- Einfachen Fleisch- und Fischgerichten
- Anrichten und Garnieren von Gerichten
- Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen
- Annehmen und Einlagern von Waren
- Einsetzen von Geräten und Maschinen
- Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche
- Nachhaltigkeit und Hygiene
- Arbeiten im Team
Mit diesem Start in die Hotel-Berufswelt wirst Du nicht nur zu einem Allroundtalent, sondern entdeckst auch Deine Stärken und Präferenzen für Deine zukünftige Karriere!
Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und hast Lust, über Dich hinaus zu wachsen? Du schmeißt nicht das Handtuch, wenn es mal stressig wird? Deine positive Ausstrahlung begeistert andere Menschen? Für Dich sind Höflichkeit und gute Umgangsformen selbstverständlich? Du siehst deine Zukunft in der Hotellerie? Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Hotel Miramar!
Wir bieten:
- einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- vergünstigte, zentrale Wohnmöglichkeiten auf der Insel Sylt
- Vergünstigungen für das Hotel und das Restaurant für Familienmitglieder
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein junges, dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre
Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung Arbeitgeber: Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Kontaktperson:
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft Küche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche das Hotel Miramar, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotelgewerbe arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel Miramar, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Leidenschaften und warum du in die Küche willst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erkläre, warum das Hotel Miramar der perfekte Ort für deine Ausbildung ist und was dich an unserem Team begeistert.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen. Wir suchen nach motivierten Azubis, die bereit sind, über sich hinauszuwachsen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotel Miramar sucht nach motivierten und kommunikativen Menschen, also lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen und zeige, dass du wirklich Lust auf die Ausbildung hast.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit dem Hotel Miramar und seiner Geschichte vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Werten und der Philosophie des Hauses beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Stressbewältigung gezeigt hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Stärken im Gespräch zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hotel zu erfahren.